多选题

销售分析主要用于衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售目标之间的关系,其方法主要有()

A. 销售绩效分析
B. 销售差异分析
C. 销售人员分析
D. 微观销售分析

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多选题
销售分析主要用于衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售目标之间的关系,其方法主要有()
A.销售绩效分析 B.销售差异分析 C.销售人员分析 D.微观销售分析
答案
单选题
衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售之间的关系的绩效工具是()
A.市场占有率分析 B.销售分析 C.营销费用对销售额比率分析 D.顾客态度追踪
答案
单选题
()是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序。
A.频度模型 B.社会模型 C.频繁模型 D.频度正确
答案
单选题
频度模型是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
团体的需求评估实际由资料收集、资料分析、制定计划和介入计划四个步骤组成()
答案
多选题
制定计划依据主要有哪些?()
A.上级指示 B.任务特点 C.客观条件 D.周边环境
答案
多选题
值班前-制定计划()
A.在进行值班时检查时,我听到看到摸到闻到和品尝了什么 B.是否已经在人员、原物料和设备方面做好值班前准备 C.在前一班次中是否存在需要引起其注意的问题 D.我是否知道我的值班目标 E.检查上一餐收市卫生是否达标 F.抽查送货原料是否符合标准
答案
主观题
人们制定计划的目的主要是为了
答案
单选题
负责制定仪器设备检定计划和批准仪器设备检定计划的分别是()。
A.仪器设备管理员,试验室主任 B.档案管理员,试验室主任 C.仪器设备管理员,技术负责人 D.档案管理员,技术负责人
答案
判断题
制定计划可以用描写和抒情( )。
A.对 B.错
答案
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