滑县除统一制定村干部补助标准外，对村干部补助标准还有哪些补充规定？

村干部管理制度有哪些？ 村干部进行教育培训形式有哪些？ 村干部管理制度有哪些 村干部进行教育培训形式有哪些 面试热点：村干部职业化，让基层治理更有活力【热点背景】当前，重庆等地为了破解基层治理难题，试点实施了村干部职业化，主要推行村干部报酬工资化，村支书和村干部一年的报酬有3万多元，相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外，按照要求，村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”，按时上下班。此举一出，引发了网友热议。【模拟题目】为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题，某地推行了村干部职业化，对村干部实施薪酬工资化，要求每日在村党群服务中心按时“坐班”，并对其完成任务的情况进行考核。但是有人认为，村干部职业化不符合当前农村实际情况，操作实施难。对此，请谈谈你的看法。 村干部一定三有激励保障机制的内容 村干部一定三有激励保障机制的内容 《山乡巨变》描写的先进农村干部是（）等。 面试热点：村干部职业化，让基层治理更有活力<br>【热点背景】<br>当前，重庆等地为了破解基层治理难题，试点实施了村干部职业化，主要推行村干部报酬工资化，村支书和村干部一年的报酬有3万多元，相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外，按照要求，村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”，按时上下班。此举一出，引发了网友热议。<br>【模拟题目】<br>为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题，某地 根据村民自治的制度设计，和是对村干部实施监督的制度安排（） 每名大学生村官至少有几名乡镇领导干部和几名村干部联系（） 滑县退耕还林粮食补助从何年发放现金？标准是多少？ 滑县退耕还林粮食补助从何年发放现金？标准是多少 村干部“三位一体”激励保障机制是什么？ 村干部三位一体激励保障机制是什么 面试热点：谈谈农村的新鲜事——村干部职业化<br>【热点摘要】<br>据报道，近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化，即对村干部实行规范化职业化管理，每月发放包含绩效工资在内的工资报酬，同时实行坐班考勤管理，按时上下班，干得好的还能进地方专项事业编制，提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制，媒体纷纷为此举叫好，普遍认为村干部待遇高了有奔头了，工作积极性就高了，规 面试热点：村干部职业化 【热点背景】 农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒，是党密切联系农民群众的桥梁和纽带，是维护党的先进性的重要关口，是党领导农民群众实施乡村振兴的核心力量和组织保障。 但是，目前农村基层党组织建设依然面临着党组织整体战斗力偏弱、干部素质能力参差不齐、保障激励机制不甚完善、党员教育发展较为滞后等诸多问题。 此等情况下，村干部职业化的方式呼之欲出。 对村干部实行“职业化”管理，是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制，进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化，提高村干部队伍素质。 村干部职业化主要包括四个方面：一是报酬工薪化，指村干部的报酬能满足生活需要，能养家;二是岗位公职化，指村干部要坐班，专职从事村务管理;三是管理规范化，指科学的考核机制和激励机制;四是发展持续化，指村干部有上升空间，有养老保障。 【模拟试题】 乡村振兴要加强农村基层党建工作，采取村干部职业化治理乡村。对此你怎么看? 面试热点：村干部职业化热点背景：脱贫攻坚，基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理，打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障，也是是打通乡村治理最后500米的关键。模拟试题：为了有效的解决农村事务，村干部职业化的呼声越来越高，也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化，谈谈你的看法? 面试热点：村干部职业化<br>热点背景：<br>脱贫攻坚，基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理，打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障，也是是打通乡村治理最后500米的关键。<br>模拟试题：<br>为了有效的解决农村事务，村干部职业化的呼声越来越高，也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化，谈谈你的看法 符合随军条件的（）职以下军官、文职干部，享受夫妻分居生活补助费，其生活补助费标准为（）元/月