我国公民李某于2019年3月与单位解除劳动关系成为自由职业者，2019年收入情况如下：<br/>（1）3月根据合同规定，从单位取得一次性补偿金120000元，当地上年职工平均工资是26000元。<br/>（2）6月30日将闲置的一处住房按市场价格对外出租，合同约定租期半年，从7月起李某每月收取不含增值税租金5000元，每月发生准予扣除的税费205元；此外，7月份对房屋进行简单修缮，发生修缮费220

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（  ）。   【2018年真题】某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（ ）。 中国公民李某2017年12月与中国境内的甲公司解除了劳动关系，从工作11年的甲公司取得了一次性补偿收入360000元。当地上年职工平均工资为6000元/月，李某应就其取得的补偿收入缴纳个人所得税( )元。 中国公民李某2017年12月与中国境内的甲公司解除了劳动关系，从工作11年的甲公司取得了一次性补偿收入360000元。当地上年职工平均工资为6000元/月，李某应就其取得的补偿收入缴纳个人所得税(　　)元。 （2019年） 甲与某施工企业于 2018 年 6 月 1 日签订了 3 年的劳动合同，其中约定试用期 3 个月，次日合同开始履 行。2018 年 10 月 12 日，甲拟解除劳动合同，则（ ）。 我国公民李某于2015年3月与单位解除劳动关系成为自由职业者，2015年收入情况如下：（1）3月，根据合同规定，从单位取得一次性补偿金120000元，当地上年职工年平均工资是26000元，李某在该单位任职8年。（2）6月30日将闲置的一处商业用房按市场价格对外出租，合同约定租期半年，从7月起李某每月收取不含税租金5000元，发生准予抵扣的税费875元；此外，7月份对房屋进行简单修缮，发生修缮费22 2019年2月，某单位与工作12年的李某解除劳动关系，并支付李某一次性补偿200000元，当地上年职工平均工资21000元，则李某取得的一次性补偿收入应缴纳的个人所得税是（）元 2019年2月，某单位与工作12年的李某解除劳动关系，并支付李某一次性补偿200000元，当地上年职工平均工资21000元，则李某取得的一次性补偿收入应缴纳的个人所得税是（　）元。 （2019年真题）甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行，2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（　　）。 (2015年11月)2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。 2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。 2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。 我国居民李某符合住房租金扣除条件，于2019年3月签订租房合同，合同记载的租房时间为2019年4月—2020年4月。李某可开始享受住房租金专项附加扣除的具体时间为（） 李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂“纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。公司解除李某劳动合同的理由，可以是()?。 （2018年） 某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了 2 年 3 个月，在解除合同前 12 个月李某月 平均工资为 6000 元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（ ）。 职工李某因参与打架斗殴被判有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。 王某和李某订立了一汽车买卖合同。双方约定，在2010年4月1日前，如果王某改变了主意，王某可以解除合同。后王某在其妻朱某的劝说下，不愿再向李某购买小汽车了。王某于2010年3月21日决定解除该汽车买卖合同，并以信件的形式通知了李某。信件到达李某时为2010年3月23日。李某于3月24日向法院起诉确定解除合同的效力，法院于6月8日做出确认合同解除的判决。请问，该买卖合同于( )解除。 2014年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（） 2014年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资，甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是（） （2014年）2014年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资，甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是（）。