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现场作业中,如作业质量不合格,指导员已对装辅工进行考核、要求整改并汇报,值班经理需对哪些人进行考核()
主观题
现场作业中,如作业质量不合格,指导员已对装辅工进行考核、要求整改并汇报,值班经理需对哪些人进行考核()
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主观题
现场作业中,如作业质量不合格,指导员已对装辅工进行考核、要求整改并汇报,值班经理需对哪些人进行考核()
A.指导员 B.装辅工 C.机械司机 D.指导班长
答案
单选题
《三违行为考核标准》使用检测过期或检测不合格的工器具作业()
A.扣50分 B.扣30分 C.扣20分 D.扣10分
答案
单选题
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的,年度考核不合格()
A.6 B.4 C.3 D.2
答案
单选题
《三违行为考核标准》使用检测过期或检测不合格的工器具作业。责任人:本人()
A.D类违章 B.C类违章 C.B类违章 D.A类违章
答案
判断题
高处作业安全带质量不合格,给予作业者警告处分()
答案
主观题
作业人员上岗前应接受(),考核不合格不得上岗
答案
单选题
离开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员,未重新进行实际操作考核或考核不合格不能上岗作业()
A.1; B.3; C.6
答案
单选题
特种作业人员考核内容分()和实际操作两部分考核不合格者可进行补考,补考仍不合格,须重新培训。
A.安全技术理论 B.基础知识 C.使用操作 D.安全管理
答案
单选题
特种作业人员考核内容分安全技术理论和()两部分考核不合格者可进行补考,补考仍不合格,须重新培训。
A.岗位责任制 B.实际操作 C.技能考核 D.安全管理
答案
单选题
每季度体能考核不合格扣辅警积分()
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
热门试题
安全生产典型违章中,“使用不合格的安全工器具进行作业(操作)”属于严重违章行为()
综合维修作业质量评定分为合格、不合格两个等级()
建设工程质量不合格,概括地说包括施工作业质量不合格和( )。
施工作业质量不合格包括( )。
水、汽质量不合格如何考核?
国网公司生产现场作业“十不干”条文包括现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干()
作业人员登高前,检查发现()质量严重不合格,定为未遂。
某课程成绩的处理策略如下:(1)作业合格,课程表现合格,期末考试合格,则最终成绩为优秀;(2)作业合格,课程表现合格,期末考试不合格,则最终成绩为中等;(3)作业合格,课程表现不合格,期末考试合格,则最终成绩为良好;(4)作业合格,课程表现不合格,期末考试不合格,则最终成绩为及格;(5)作业不合格,课程表现合格,期末考试合格,则最终成绩为良好;(6)作业不合格,课程表现合格,期末考试不合格,则最终成绩为及格;(7)作业不合格,课程表现不合格,期末考试合格,则最终成绩为中等;(8)作业不合格,课程表现不合格,期末考试不合格,则最终成绩为不及格。根据上述处理策略画出决策表。
特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在2个月内进行补考,补考仍不及格,可在1个月内再进行补考()
特种作业人员经过培训如考核不合格,可在三个月内申请补考,补考及格,可以发特种作业操作证()
对于年度培训考核不合格的辅警人员根据考核结果可作出以下决定()
装拆作业时,必须对装拆人员个人所用的什么装置进行检查,不合格者立即更换()。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格、不合格。
特种作业人员安全技术理论考核不合格的,可以参加安全操作技能考核。
“现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干”是《国网公司生产现场作业“十不干”》内容之一()
通用知识规定:对在电气化区段内运行的机车乘务员,要认真进行安全作业的教育和考核,未经考核和考核不合格的人员,不准( )。
综合维修作业质量评定若出现不合格处所,经返修复验合格,评为()
未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员,不得上岗作业。
现场安全措施布置不到位、不合格的不干。出处:《作业现场“十不干”》
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过(),未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业.
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