国家秘密的知悉范围，应当根据____限定在最小范围。（出题单位：重庆市委直属机关工委推荐单位：重庆学习平台）

接触国家秘密事项的人员或机关、单位的范围，应当根据工作的需要限定在最小范围（） 保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在范围（） 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 如何限定国家秘密的知悉范围（） 如何限定国家秘密的知悉范围：（） 确定国家秘密的知悉范围，应当根据（） 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 机关、单位应当按照保密法规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉以上国家秘密的人员，应当作出书面记录（） 国家秘密的知悉范围，应根据工作需要限定在一定范围（） 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过____批准。（出题单位：重庆市委直属机关工委 推荐单位：重庆学习平台） 国家秘密知悉范围内的机关.单位，其有关人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经单位负责人批准（） 国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经机关，批准 “泄密”指国家秘密知悉范围内的单位和个人违反保密规定，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者使国家秘密超出知悉范围且证明被不应知悉者知悉的行为（） 国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经本单位负责人同意（） 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准