多选题

下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有(     )。

A. 靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功
B. 核心是学习
C. 在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法
D. 总是不断地开发新产品,挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会
E. 在绩效考核中,管理者选择以结果为导向的评价方法

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多选题
下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有(     )。
A.靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功 B.核心是学习 C.在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法 D.总是不断地开发新产品,挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会 E.在绩效考核中,管理者选择以结果为导向的评价方法
答案
主观题
市场追随者战略包括:
答案
多选题
关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()
A.在绩效考核中,管理者应当选择以结果为导向的评价方法 B.在绩效考核中,组织应选择那些以行为为导向的评价方法 C.绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中 D.在绩效管理的各种沟通环节中,管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标 E.绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能
答案
多选题
关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()。
A.在绩效考核中,管理者应当选择以结果为导向的评价方法 B.在绩效考核中,组织应选择那些以行为为导向的评价方法 C.绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中 D.在绩效管理的各种沟通环节中,管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标 E.绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能
答案
主观题
市场追随者的战略分为
答案
单选题
市场追随者战略适合于()。
A.股份制银行 B.城市商业银行 C.农村信用社 D.四大银行
答案
单选题
下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。
A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者 B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求 C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面 D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
答案
单选题
下列有关战略性贸易政策的说法中,错误的是()
A.战略性贸易政策的成功实施是以对市场估计比较准确为前提的 B.战略性贸易政策提出了比较优势与竞争优势相分离的问题 C.战略性贸易政策指的是在完全竞争条件下通过政府干预获取本国竞争优势的政策 D.战略性贸易政策为寡头垄断条件下政府干预外贸提供了理论依据
答案
单选题
下列有关战略性贸易政策的说法中,错误的是()。
A.战略性贸易政策指的是在完全竞争条件下通过政府干预获取本国竞争优势的政策 B.战略性贸易政策的成功实施是以对市场估计比较准确为前提的 C.战略性贸易政策为寡头垄断条件下政府干预外贸提供了理论依据 D.战略性贸易政策提出了比较优势与竞争优势相分离的问题
答案
单选题
下列有关进取战略说法错误的是()
A.新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率 B.新产品开发的方式一般为自行研制开发或合作开发 C.新产品开发的竞争域确定在产品的最终用途和技术方面 D.新产品创意构思多来源于企业研究与开发的成果或许可证贸易
答案
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