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有效人际沟通的障碍中的情绪是指在接收信息时,接受者的感觉也会影响到他对信息的解释。()
单选题
有效人际沟通的障碍中的情绪是指在接收信息时,接受者的感觉也会影响到他对信息的解释。()
A. 正确
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单选题
有效人际沟通的障碍中的情绪是指在接收信息时,接受者的感觉也会影响到他对信息的解释。()
A.正确 B.错误
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判断题
人际沟通的过程有信息源、信息、通道、信息接收者、反馈、障碍和背景等要素构成,是实现人际沟通的必要条件()
答案
单选题
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答案
单选题
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多选题
阻碍团体人际间信息沟通的各环节中,来自信息接受者障碍的因素有()
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答案
主观题
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答案
判断题
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答案
多选题
以下哪些可以有效克服人际沟通的障碍()
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答案
单选题
沟通双方同时充当信息发送者和接收者的角色,积极互动,体现了人际沟通的()
A.整体性 B.情景性 C.统一性 D.双向性 J.=LEFT(J68,2)
答案
单选题
沟通双方同时充当信息发送者和接收者的角色,积极互动,体现了人际沟通的()
A.整体性 B.情景性 C.统一性 D.双向性 E.J.=LEFT(J68,2)
答案
热门试题
属于沟通的接受者原因导致沟通障碍的是( )。
人际沟通的障碍包括语言障碍、习俗障碍、观念障碍、()、个性障碍、心理障碍、情绪障碍。
人际沟通的主要障碍()
人际沟通的障碍包括()
当发送或接收信息时,沟通障碍可能会影响沟通效果。下面哪项不属于沟通障碍?()
试述人际沟通的主要障碍。
在人员销售的沟通过程中,信息接受者的障碍有哪些?
人际沟通障碍主要受()的影响。
人际沟通障碍主要受()的影响
人际沟通的障碍首先是人际因素,还有()。
沟通中的接受者是信息指向的个体。()
沟通过程由7个因素构成,分别是信息源、信息、通道、信息接受者、障碍、背景以及()。
在人际沟通中,信息背景是
简述人际沟通中的障碍有哪些?
人际沟通的障碍首先是人际因素,此外还有()
沟通障碍主要来自三个方面:发送者的障碍、接受者的障碍、( )的障碍
组织内常见的人际沟通障碍有哪些
人际沟通中的主要障碍有____的障碍、____的障碍和其他障碍。
罗杰斯认为人际沟通中的最主要障碍是()
有效人际沟通的基本条件是()。
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