单选题

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

A. 未成年工登记证
B. 未成年工登记表
C. 未成年工身份证
D. 未成年工健康检查表

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单选题
根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。
A.未成年工登记证 B.未成年工登记表 C.未成年工身份证 D.未成年工健康检查表
答案
主观题
  试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。
答案
主观题
试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护
答案
单选题
《未成年工特殊保护规定》,规定未成年工不允许从事()。
A.体力劳动 B.矿山井下 C.夜间 D.电氧焊作业
答案
单选题
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附()列出的项目进行。
A.《未成年工健康体检表》 B.《未成年工健康表》 C.《未成年工体检表》 D.《未成年工健康检查表》
答案
单选题
根据《未成年工特殊保护规定》,下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是()
A.锅炉司炉 B.楼宇保洁工 C.文字排版工 D.晚班门卫
答案
多选题
《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:()。
A.矿山井下及矿山地面采石作业 B.地质勘探和资源勘探的野外作业 C.锅炉司炉 D.间断负重每次超过25公斤的作业
答案
多选题
根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有()
A.安排工作岗位之前 B.订立劳动合同前 C.工作满一年 D.年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年
答案
单选题
未成年工的特殊保护是指根据未成年工的()的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
A.年龄 B.性格 C.身体尚未定型 D.发育
答案
判断题
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
答案
热门试题
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者() 我国自()实施《未成年工特殊保护规定》。 《未成年工特殊保护规定》自()起施行。 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定有( )。 根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者() 根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动?() 按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动() 据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由()统一办理和承担费用。 关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 未成年工的特殊保护 依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查() 什么叫未成年人工?对未成年工有什么特殊保护? 什么叫未成年人工?对未成年工有什么特殊保护 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人 未成年工须持未成年工登记证上岗,该证件由国务院劳动行政部门统一印制。 未成年工须持未成年工登记证上岗,该证件由国务院劳动行政部门统一印制。 《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
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