在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）。
A. 品质化因素
B. 物质化要素
C. 催生要素
D. 习俗化要素
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在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）。
A.品质化因素 B.物质化要素 C.催生要素 D.习俗化要素
答案
利益共同体企业文化结构模式中，处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是（）
A.中心因素 B.物质化要素 C.催生要素 D.习俗化要素
答案
2013年首次提出（）: 人类命运共同体理念|核安全命运共同体|海洋命运共同体|网络空间命运共同体
答案
构建人类命运共同体,文化上,要（）
A.尊重世界文明多样性 B.以文明交流超越文明隔阂 C.以文明互鉴超越文明冲突 D.以文明共存超越文明优越
答案
从人类命运共同体到网络空间命运共同体，体现出命运共同体在（）方面的升华
A.区域维度 B.空间维度 C.地域维度 D.时间维度
答案
从“人类命运共同体”到“网络空间命运共同体”,体现出“命运共同体”在_____方面的升华
答案
构建人类命运共同体，就是要在文化上（ ）。
答案
“一带一路”战略目标是要建立一个政治互信、()、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。
A.经济独立 B.经济融合 C.经济联盟 D.经济平衡
答案
简述人类命运共同体的思想内涵，以及如何共商共建人类命运共同体？
答案
“命运共同体”根植于中国传统的“和”文化。
答案
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美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。
“一带一路”建设要打造三个共同体是指：利益共同体、命运共同体和责任共同体。
把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。
“一带一路”致力于打造（）的利益共同体、命运共同体和责任共同体。
“一带一路”致力于打造（）的利益共同体、命运共同体和责任共同体。
构建人类命运共同体是（ ）
人类命运共同体的内涵是（???????）。
推动构建人类命运共同体是
构建人类命运共同体思想只反映了中国优秀文化（）
构建人类命运共同体，在文化上，要尊重多样性（）
何为人类命运共同体？
构建人类命运共同体思想（）
构建人类命运共同体思想：
共商共建人类命运共同体
构建人类命运共同体必须
构建人类命运共同体思想（）
企业文化的层在企业文化中处于核心地位（）
构建人类命运共同体的基石是( )
人类是一个命运共同体
构建人类命运共同体的核心是
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