单选题

根据《职业健康管理程序》上岗前职业健康检查要求,人事科安排员工在从事接害上岗(包括转岗)前天,告知所在质量安全环保科,并由质量安全环保科组织在具备资格的医疗机构进行职业健康检查()

A. 10
B. 15
C. 30
D. 45

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单选题
根据《职业健康管理程序》上岗前职业健康检查要求,人事科安排员工在从事接害上岗(包括转岗)前天,告知所在质量安全环保科,并由质量安全环保科组织在具备资格的医疗机构进行职业健康检查()
A.10 B.15 C.30 D.45
答案
主观题
职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查
答案
单选题
上岗前职业健康检查是为了()
A.发现可疑职业病 B.发现职业禁忌症 C.建立健康档案 D.满足用人单位需要
答案
单选题
上岗前职业健康检查的目的是()
A.发现职业禁忌证 B.掌握劳动者的健康状况,作为劳动者健康状况观察时的基础资料 C.判断劳动者是否有职业禁忌证,能否从事该工种作业 D.以上都是
答案
单选题
上岗前职业健康检查均为强制性职业健康检查,其主要目的是()
A.合理安排工作制度及劳动强度 B.发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案 C.早期发现职业病,及时进行劳动能力鉴定 D.确定是否缴纳工伤保险
答案
判断题
职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。()
答案
单选题
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查和应急健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()
A.合理安排劳动强度 B.筛选职业禁忌症 C.进行劳动能力鉴定 D.确定是否缴纳工伤保险
答案
判断题
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
答案
判断题
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查()
答案
多选题
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查()
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员 B.拟从事高处作业人员 C.拟从事电工作业人员 D.拟从事驾驶作业人员
答案
热门试题
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前.在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。 职业健康检查大致可分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,职业健康检查结果应如实告知劳动者() 职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应对其职业健康检查和职业健康监护档案管理() 煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查,也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的,可以视为离岗时检查() 职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。 上岗前的职业健康检查主要目的是() 下列哪些人员应进行上岗前职业健康检查() 上岗前、在岗期间和急性的的职业健康检查() 职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,上岗前职业健康检查的目的是() 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗() 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗() 职业健康体检是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及紧急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是() 应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。 放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及()健康检查。 并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。 职业健康检查只需要在上岗前、在岗期间进行() 职业健康检查只需要在上岗前、在岗期间进行() 并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查()
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