单选题

()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。

A. 压力
B. 职场压力
C. 急性压力
D. 慢性压力

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单选题
()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。
A.压力 B.职场压力 C.急性压力 D.慢性压力
答案
多选题
工作环境条件的软件是指()。
A.企业制度 B.企业目标 C.具体规章制度 D.劳动及人际关系 E.企业风气
答案
单选题
“工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是
A.心理性应激源 B.社会性应激源 C.生物性应激源 D.正性事件 E.灾难性事件
答案
多选题
工作环境的5S法是指()
A.整理 B.整顿 C.清扫 D.清洁 E.自律
答案
单选题
能够带来危害的危险源包含设备设施、工作场所、工作环境、()等。
A.交叉作业 B.设备拆装 C.带电作业 D.安全措施不完善
答案
判断题
危险源是指可能造gongan员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态()
答案
判断题
液晶显示器可以在完全黑暗的工作环境中使用。( )
答案
多选题
工作环境条件的硬件重点指()。
A.工作场所的温度 B.卫生清洁度 C.噪声粉尘污染度和绿化水平 D.机器设备 E.企业文化
答案
判断题
危险源是指可能造cheng人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态()
答案
判断题
危险源是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
答案
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