在应对方式问卷的六个应付因子中，与解决问题相关最高的是（）。

根据其他因子与“解决问题”因子的相关分析结果，应对方式问卷各因子的关系序列图是()。单选 肖计划编制的应对方式问卷有6个分量表，它们是解决问题、自责、求助、（）。 应对方式问卷各分量表因子分的记分为（）。 应对方式问卷分为6个量表，不包括（）。 在应对方式问卷中，如被试者在生活中常以“退避”，“自责”和“幻想”等应付方式应付困难和挫折，则称为（）。 中国大学MOOC: 解决问题的过程就是创新的过程。创造性地解决问题按过程可包括六个环节：问题调研、设定目标、确定手段、（）、制作和验证、说服他人。 应对方式问卷可以用于（）。 应对方式问卷的计分主要采用（）。 施测应对方式问卷（CSQ），可以（）。 应对方式问卷的应用价值包括（　　）。 应对方式问卷的应用价值包括（ ）。 通融式人际冲突解决方式是主动与对方一起寻找解决问题的方法，探查冲突的原因。() 肖计划的“应对方式问卷”有6个分量表，其中包括( )。 肖计划的“应对方式问卷”有6个分量表，其中包括（） 应对方式问卷的适用范围是（）。 关于应对方式问卷，错误的说法是（ ）。 应对方式问卷的应用价值包括( )。多选 施测应对方式问卷（CSQ），可以()单选 肖计划的“应对方式问卷”有6个分量表，其中包括( )。多选 应对方式问卷评定的时间范围是最近（）。