多选题

下列关于内部控制局限性的表述,正确的有( )。

A. 内部控制可能因经营环境的改变而失效
B. 内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置
C. 内部控制可能因有关人员内外串通而失效
D. 内部控制可能因人员疏忽而失效
E. 内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则

查看答案
该试题由用户586****27提供 查看答案人数:7358 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户586****27提供 查看答案人数:7359 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列关于内部控制局限性的表述,正确的有( )。
A.内部控制可能因经营环境的改变而失效 B.内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置 C.内部控制可能因有关人员内外串通而失效 D.内部控制可能因人员疏忽而失效 E.内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则
答案
单选题
下列关于内部控制的局限性的相关表述中,错误的是()
A.内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证 B.内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,比如在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效 C.内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,比如控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避 D.被审计单位实施内部控制的成本效益问题属于内部控制的固有局限性
答案
单选题
下列有关内部控制局限性的表述中,正确的是()
A.内部控制的运行无须遵循成本效益原则 B.内部控制一般仅针对非常规业务活动而设置 C.内部控制的局限性可以通过设置完善的内部控制消除 D.内部控制可能因有关人员相互句结、内外串通而失效
答案
多选题
下列关于投资报酬率的优点和局限性的说法正确有()
A.投资报酬率指标,把一个企业赚取的收益和所使用的资产联系起来 B.投资报酬率不便于把企业的业绩评价和内部单位的业绩评价统一起来 C.投资报酬率容易被经理人操纵 D.财务报表主要反映短期业绩,据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价
答案
单选题
下列有关内部控制的局限性的表述中,错误的是( )。
A.内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证 B.决策时人为判断可能出现错误不属于内部控制的固有局限性 C.控制由于管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避,属于内部控制的固有局限性 D.当实施某项控制成本大于控制效果而发生损失时,则没有必要设置该控制环节或控制措施
答案
单选题
下列有关内部控制的局限性的表述中,错误的是( )。
A.内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证 B.决策时人为判断可能出现错误不属于内部控制的固有局限性 C.控制由于管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避,属于内部控制的固有局限性 D.当实施某项控制成本大于控制效果而发生损失时,则没有必要设置该控制环节或控制措施
答案
简答题
简述内部控制的局限性。
答案
多选题
内部控制的局限性有()。
A.内部控制的设计与运行受制于成本效益原则 B.内部控制一般仅针对常规业务活动设计 C.内部控制人员都有较强的独立性,不会相互勾结而失效 D.内部控制可能因执行人员滥用职权或屈服于外部压力而失败
答案
多选题
内部控制的局限性包括()
A.在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效。 B.控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避 C.内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求也会影响内部控制功能的正常发挥 D.被审计单位实施内部控制的成本效益问题也会影响其效能
答案
主观题
简述内部控制的局限性
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位