单选题

承包商(分包商)主要管理人员必须为,主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系()

A. 聘用人员
B. 自有人员
C. 劳务人员
D. 外聘人员

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单选题
承包商(分包商)主要管理人员必须为,主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系()
A.聘用人员 B.自有人员 C.劳务人员 D.外聘人员
答案
判断题
承包商(分包商)主要管理人员必须为自有人员、主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动合同关系()
答案
多选题
承包商(分包商)主要管理人员必须为自有人员.主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动合同关系,下列哪些是公司确定的主要工种施工作业人员()
A.电工 B.焊工 C.起重司机 D.油漆工
答案
单选题
依据《加强直接作业环节安全管理十条措施》,承包商(分包商)主要管理人员必须为,主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系()
A.内部人员 B.自由人员 C.外雇人员 D.派遣人员
答案
单选题
《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定,实施承包商全员实名制管理。诚信记录不合格、技能未经验证合格的人员(包括监理),不得进入施工现场。承包商(分包商)主要管理人员必须为自有人员,主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系()
A.是 B.否
答案
多选题
依据《加强直接作业环节安全管理十条措施》,“承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工”中的承包商管理人员包括()
A.项目负责人 B.技术负责人 C.质量负责人 D.安全负责人
答案
主观题
施工承包商应组织对专业分包商的全体人员分工种进行现场()
答案
主观题
施工承包商应组织对专业分包商的全体人员分工种进行现场()
答案
多选题
服务类承包商ES管理人员应组织承包商作业人员召开(),沟通前一天的()、()等各种ES信息
A.每天的安全会议 B.每周的安全会议 C.事故事件 D.环境安全隐患
答案
主观题
施工承包商必须建立包含劳务分包人员什么信息的劳务作业人员名册?
答案
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施工承包商必须建立包含劳务分包人员什么信息的劳务作业人员名册 承包商带班管理人员作为特殊作业许可接收人,负责施工过程安全管理、协调相关工作要求() 施工承包商应督促专业分包商对分包人员进行()培训 施工承包商应督促专业分包商对分包人员进行()培训 承包商施工作业安全准入工作主要是在承包商中标前进行() 承包商安全管理人员与员工数量的比例不得少于() 进入现场的分包作业人员应经施工承包商审核同意,并保持相对稳定,施工过程中,分包等不得随意更换,如需更换必须经施工承包商同意,由施工承包商报监理项目部、业主项目部审核,建设管理单位批准() 承包商应当确保专职安全管理人员至少满足从业人员的要求() 施工承包商必须建立包括劳务分包人员在内的全部作业人员名册,该名册应包含什么信息? 施工承包商必须建立包含劳务分包人员在内的全部作业人员名册,该名册应包含什么信息? 承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员,特殊情况需要换人时须征得()的同意。 对于重要或安全风险较高的施工作业,劳务分包商应在施工承包商的直接指挥和管理下进行施工作业() 《河南油田承包商HSSE管理办法》规定:施工过程中,应定期核查承包商项目经理、HSSE管理人员、现场技术负责人、特种作业人员、特种设备作业人员和关键工种人员是否与投标文件中承诺的人员相一致,并检查持证情况。当发现无证上岗时,应立即() 施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、()、施工作业指导、安全监督检查等管理 施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、()、施工作业指导、安全监督检查等管理 建设工程施工中承包商管理人员的经验和能力不足所产生的风险属于()。 施工承包商对分包商进行管理的制度包括() 承包商管理规定中对施工单位作业人员要求包括() 根据“重庆天然气净化总厂承包商HSE管理实施细则”要求,项目管理部门应在招标方案中提出承包商.HSE工作目标等要求,明确合同期内承包商关键岗位管理人员.技术人员的变更管理和HSE奖惩内容等要求() 施工承包商落实分包安全管理的主体责任,对劳务分包人员实行统一管理()
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