根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（　　）。

根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混) 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分级分类培训，下列属于其规定的培训是（） 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（　　）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（） 根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（　　）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外（） 下列不属于事业单位工作人员违反《事业单位人事管理条例》对当事人造成名誉损害的，应当赔偿事项（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位拟定岗位设置方案，应当（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。 事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人名誉损害的，应当赔礼道歉，依法给子双倍赔偿（） 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见（） 根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ） 根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限—般不低于（）年