单选题

在工作分析中,决定岗位能级大小的因素不包括()

A. 责任大小
B. 工作性质
C. 任务轻重
D. 知识水平

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单选题
在工作分析中,决定岗位能级大小的因素不包括()
A.责任大小 B.工作性质 C.任务轻重 D.知识水平
答案
多选题
决定一个岗位能级的高低的因素包括()
A.责任的大小 B.工作性质 C.任务繁简 D.工作时间 E.劳动强度
答案
多选题
一个岗位能级的大小是由它在组织中的()等因素决定的。
A.工作性质 B.任务轻重 C.责任大小 D.工作环境 E.复杂难易程度
答案
多选题
一个岗位能级的大小,是由它在组织中的(  )等因素决定的。
A.工作性质 B.繁简难易 C.责任大小 D.功能大小 E.任务轻重
答案
多选题
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级。一个岗位能级的高低是由它在企业中的等因素决定的()
A.工作时间 B.工作性质 C.任务繁简难易 D.承担责任大小 E.劳动强度
答案
单选题
决定肌力大小的因素不包括
A.肌肉横截面积 B.收缩速度 C.肌肉初长度 D.肌肉含水量 E.神经系统调节
答案
单选题
决定肌力大小的因素不包括
A.肌肉横截面积 B.运动单位募集 C.肌肉初长度 D.肌肉收缩类型 E.肌肉含水量
答案
单选题
决定肌力大小的因素不包括()。
A.肌肉横截面积 B.运动单位募集 C.肌腱和结缔组织的完整性 D.外周和中枢神经系统调节 E.肌肉收缩后的长度
答案
单选题
决定肌力大小的因素不包括()。
A.肌肉收缩速度 B.肌肉收缩初长度 C.运动单元募集 D.肌肉横截面积 E.肌肉收缩时间
答案
单选题
决定比例尺大小的因素不包括()
A.制图区域大小 B.图纸规格 C.地图需要的精度 D.测量仪器
答案
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