在进行人才测评服务时，服务机构可以通过方式，征求客户意见，改进服务质量（）

人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。在进行人才测评服务时，实施人才测评的准备不包括（） 高级人才寻访服务机构在与客户签订服务协议时，服务协议的内容不包括以下哪条内容（） 客户在使用增值服务时，如对已发生的交易有疑问，可以通过哪些服务机构提出查询（） 高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，需要了解分析职位所需人才的哪些条件（） 发行服务机构在为客户进行信息变更时，应验证客户身份（） 高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，需要了解分析客户的以下哪些信息（） 人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评服务机构需要具备与开展业务相适应的（） 公共人力资源服务机构，是指设立的公共就业和人才服务机构（） 高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，不需要了解分析客户的以下哪种信息（） 6．服务机构常常可以通过“神秘顾客”调研来进行服务质量的监控 发行服务机构应提供客户查询服务（） 实施人才测评的评价人员应由相关领域专家、服务机构或用人单位相关人员担任（） 对于人才测评笔试服务流程，需要进行分析，确定人才测评要素和试卷结构（） 毕业生办理人才服务机构的人事代理后，就意味着毕业生和人才服务机构建立了具有法律保障的权益关系，毕业生可以享受以下服务（） 公共就业和人才服务机构接受人事档案时实行（）制 《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要根据面试或测评结果，分别对候选人出具书面评价报告，评价报告应包括哪些内容 高级人才寻访（猎头）的服务方式和服务流程决定了高级人才寻访（猎头）服务顾问对服务质量起到关键作用，是寻访服务机构核心竞争力（） 人事档案在人才服务机构管理的毕业生可以初聘职称（） 网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的职位信息发布、个人简历搜索、进行人才预约等系列活动（） 公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。