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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月29日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月29日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：478

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月29日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

2. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

3. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

A对

B错

1. 社会保险法的原则不包括( )。

A社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则

B社会保险权利与义务相统一的原则

C保障功能与激励功能相结合的原则

D诚实信用原则

2. 劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( )，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

A承包合同

B劳务合同

C集体合同

D劳动合同

3. 失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。

A求职手续

B低保手续

C续登手续

D社保接续手续

1. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 社会保险的分类?

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