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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月11日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月11日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1404

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月11日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A对

    B错

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. ()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    A团结互助，相互支持

    B制定政策，领会政策

    C执行政策，注重落实

    D乐于奉献，爱岗敬业

  • 2. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

    A集体

    B用人单位

    C劳动者

    D双方

  • 3. 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和()，确定培训项目，制定培训计划，着力开始适当的职业技能培训。

    A下岗失业人员的家庭人口数

    B下岗失业人员的道德水平

    C下岗失业人员的创业能力

    D下岗失业人员的特点

  • 1. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 2. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 3. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 1. 按照退休人员的需求组织讲座的工作程序?
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