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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》3月20日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》3月20日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：209

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》3月20日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。

    A对

    B错

  • 2. 申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

    A对

    B错

  • 3. 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

    A对

    B错

  • 4. 排水塑料管的公称外径常用的有 40、50、75、90、110、125、160，单位是 cm。

    A对

    B错

  • 1. 劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

    A鉴定

    B鉴证

    C认定

    D手续

  • 2. 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 3. 实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短( )小时。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 4. 国内民事诉讼普通时效为()年

    A1；

    B2；

    C5；

    D20；

  • 1. 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )

    A劳动保护费是物品而不是现金；

    B劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品；

    C从数量上看，能够满足工作需要即可；

    D从效果上，职工是否满意；

    E发放时间是否及时；

  • 2. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

    A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

    B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

    C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

    D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

    E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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