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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月25日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月25日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：581

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月25日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

A对

B错

2. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

A对

B错

3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

A对

B错

1. 在入户调查中，受访者是否愿意在调查中合作，在很大程度上取决于调查给受访者留下的()

A整体印象

B最初印象

C最后印象

2. 为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。

A刑事诉讼法

B民事诉讼法

C经济法

D劳动法

3. 劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

A从业人员

B公务员

C个体经营者

D下岗失业人员

1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

A初级保健服务

B肢体辅助功能锻炼

C心理服务

D基本生活服务

E生理服务

2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

3. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

A由工商行政部门吊销营业执照

B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

C由劳动行政部门责令停业整顿

D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

1. 获取职业供求信息途径的特点?

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