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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月16日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月16日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1583

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月16日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。  

    A对

    B错

  • 2. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

    A对

    B错

  • 3. 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

    A对

    B错

  • 4. 施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

    A对

    B错

  • 1. 下列属于建筑安全生产行政法规的是( )。

    A《建设工程安全生产管理条例》

    B《安全生产法》

    C《建筑法》

    D《劳动法》

  • 2. 人力资源计划中应解决的核心问题是()。

    A企业总体发展战略目标；

    B人力资源规划；

    C充分考虑内外部环境变化；

    D企业的人力资源保障问题；

  • 3. 给水系统是通过管道及辅助设备，按照建筑物和用户的生产、生活和( )的需要，有组织地输送到用水点的网络。给水系统能满足各类用水对水质、水量和水压的要求。

    A消防

    B市政

    C盥洗

    D淋雨

  • 4. 缩短工作日不适用于( )工作。

    A有毒有害

    B矿山

    C高山

    D突击性

  • 1. 劳动卫生规程的主要内容包括( )。

    A防止粉尘危害；

    B防止有毒物质危害；

    C防噪声和强光危害；

    D防止电磁辐射危害；

    E防暑降温、防冻取暖和防潮湿；

  • 2. 下列属于项目经理部一般设置的部门有( )。

    A商务管理部门

    B质量安全监控管理部门

    C生产管理部门

    D施工技术管理部门

    E安全管理部门

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