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行政事务人员理论考试模拟试题(二)

行政事务人员理论考试模拟试题(二)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：541

试卷答案：有

试卷介绍： 行政事务人员考试行政事务人员理论考试模拟试题已经整理好，还有专业的答案解析，朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 判断题
  • 1. 协调工作的内容主要是（）协调、关系协调和事务协调。

    A组织

    B领导

    C政策

    D法律

  • 2. 对于那些总是按既定计划做事的人，我（ ）。

    A很喜欢，愿意与之交往

    B很佩服，但不喜欢

    C不理解，认为他们活得太累

    D很讨厌这样的人

  • 3. 有效制约和监督权力的关键是( )。

    A限制政府权力，规范政府行为

    B建立健全制约和监督机制

    C发扬民主，健全法制

    D规范政府权力运作，打造阳光政府

  • 4. 社会主义法制的核心是（）。

    A有法可依

    B有法必依

    C执法必严

    D违法必究

  • 5. 进行会议总结的目的是（）。

    A建立评估体系

    B改进会议的组织与服务

    C应对公众舆论

    D给与会人员一个交代

  • 1. 依公司法规定，股票上应当载明的事项有（）。

    A股票发行价格

    B公司名称

    C还本付息的日期

    D投拍报价

  • 2. 办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系，其具体内容是（ ）。

    A从企业的最高主管部门开始

    B由上向下逐级地确定目标

    C从企业的一般员工开始

    D由下向上逐级地确定目标

  • 3. 根据《著作权法》的规定，（）属于著作权的客体。

    A歌曲《宁夏》

    B小品《卖拐》

    C雕塑《东方醒狮》

    D软件《极品飞车》

  • 4. 下列环节中属于秘书办文阶段工作的有（ ）。

    A批办

    B议拟

    C撰拟

    D交拟

  • 5. 在商业交往中，举止得体的具体要求包括（ ）。

    A感情热烈

    B表情从容

    C行为适度

    D表情肃穆

  • 1. 弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级处分;情节严重的，给予开除处分。（）

    A对

    B错

  • 2. 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（）

    A对

    B错

  • 3. 文秘对信息的深加工，必须提出对策和建议（）

    A对

    B错

  • 4. 信息要适用，这既是上报信息工作的出发点，同样也是落脚点。（）

    A对

    B错

  • 5. 及时是信息的生命，是信息的全部意义所在。（）

    A对

    B错

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