2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月3日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:947

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月3日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 职业健康监护工作必须有专职人员负责,并建立健全职业健康监护档案。

    A

    B

  • 2. 职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

    A

    B

  • 3. 申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的,资质许可机关不予许可,并给予警告,申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

    A

    B

  • 4. RC串联电路中既有有功功率又有无功功率,整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

    A

    B

  • 1. 所谓坠落高度的基准面,是指通过可能坠落范围内最低处的水平面,即最低着落点所处的( )。

    A垂直面

    B水平面

    C高平面

    D低平面

  • 2. 关于收入的特点,以下说法错误的是()

    A收入也可以从偶发的交易或事项中产生

    B收入可能表现为企业资产的增加

    C收入可能表现为企业负债的减少

    D收入能导致企业所有者权益的增加

  • 3. 下列资质许可由所在地区的市人民政府住房城乡建设主管部门实施的是( )

    A建筑工程施工总承包三级资质;

    B通信工程施工总承包三级资质;

    C建筑工程施工总承包特级资质;

    D铁路方面专业承包三级资质;

  • 4. 劳动力需求计划的编制要求要准确计算( )和施工期限。

    A工程进度

    B工程质量

    C工程时间

    D工程量

  • A公司为采矿企业,2015年6月,在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个,但装药引爆时共爆炸4个,剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸,强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面,三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿,A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。

    1. 甲乙丙和 A 公司发生劳动争议,解决方式有()

    A协商;

    B调解;

    C仲裁;

    D诉讼;

  • 2. 下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。

    A矿山井下

    B有毒有害

    C国家规定的第四级劳动强度的劳动

    D锅炉司炉

    E潜水作业