2022年薪税师每日一练《理论知识》10月31日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:147

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》10月31日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 2. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 6. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 7. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 8. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 1. 工伤职工有()情形之一的,停止享受工伤保险待遇。

    A丧失享受待遇条件的

    B拒不接受劳动能力鉴定的

    C第三人不支付工伤医疗费用

    D拒绝治疗的

  • 2. 下列关于个人独资企业变更登记的说法中,正确的有()。

    A变更出资额应当在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记

    B变更住所跨登记机关辖区的,应当向迁入地登记机关申请变更登记

    C变更经营范围应在作出变更决定之日起5日内向原登记机关申请变更登记

    D变更投资人姓名应在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记

  • 3. 以下有利于促进稳定集中就业的措施有()。

    A落实增值税优惠政策

    B参照社会福利机构享受有关收费优惠

    C制定实施政府优先采购办法

    D培育品牌,扶持龙头企业

    E鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展

  • 4. 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

    A职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B职工因醉酒遭受事故伤害的

    C职工因操作失误遭受事故伤害的

    D职工因自残遭受事故伤害的

    E职工因工作疲劳遭受事故伤害的

  • 5. 社会保险法律适用具有的特征包括(  )。

    A劳动和社会保险法律具有知识性

    B社会保险法律适用具有专业性

    C社会保险法律适用具有程序性

    D社会保险法律适用具有国家强制性

    E社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书

  • 6. 纳税人、扣缴义务人及纳税担保人对税务行政复议范围中()行为不服的,应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议不服的。可以再向人民法院提起行政诉讼

    A确认抵扣税款

    B不予代开发票

    C加收滞纳金

    D委托代征代缴税款

    E税收保全措施

  • 7. 根据《工伤保险条例》,受伤职工具有(  )情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。

    A故意犯罪

    B醉酒

    C因从事有毒有害劳动

    D自残或者自杀

    E在下班途中,因车祸受伤