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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月18日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：672

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月18日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

2. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

A对

B错

3. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

A对

B错

1. 劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。

A责任、义务

B权利

C权利、义务

2. 不属于社会保险基本原则的是( )。

A与经济发展相适应

B公平和效率相结合

C福利与共济相统一

D权利与义务相对应

3. 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()

A再次面谈提供资金

B提供场地

C办理税费减免

1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

A组织开展活动

B传媒

C家政服务

D街道社区管理服务工作

E商业营销网络

2. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 统计指标的分类?

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