薪税师模拟考题(一)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:120分钟

已答人数:361

试卷答案:有

试卷介绍: 薪税师模拟考题(一)里面有着非常多的薪税师考试常考题,赶紧来瞧瞧吧。

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试卷预览

  • 1. 岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。

    A岗位与薪酬对应关系

    B岗位等级的高低

    C岗位与绩效的对应关系

    D岗位与职务相关度

  • 2. 纳税人取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款的,纳税人应当在取得所得的()前,缴纳税款。

    A次月十五日

    B次年一月三十日前

    C次年三月三十一日前

    D次年六月三十日

  • 3. 下列可以在计算生产经营所得时扣除的项目是()

    A分配给投资者的股利

    B对子公司的热助支出

    C自然灾害有偿的部分

    D违约金

  • 4. ()是将企业活动导向预定目标的有力工具。

    A绩效管理

    B内部控制管理

    C公司金融管理

    D预算管理

  • 5. ()是国家或者企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。

    A工资

    B奖金

    C津贴

    D补贴

  • 1. 以下哪些纳税人适用商业健康保险税收优惠政策()。

    A工资薪金所得

    B连续性劳务报酬所得

    C财产转让所得

    D经营所得

  • 2. 从表现形式上看,税收优惠可分为()。

    A税基式优惠

    B税率式优惠

    C税目式优惠

    D税额式优惠

  • 3. 下列各项个人所得中应当征收个人所得税的有()。

    A企业集资利息

    B从股份公司取得股息

    C企业债券利息

    D国家发行的金融债券利息

    E个人转让自用达5年以上.并且是唯一的家庭居住用房取得的所得

  • 4. 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金.用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给子处分,()。

    A未履行社会保险法定职责的

    B未将社会保险基金存入财政专户的

    C克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

    D丢失或者篡改缴费记录.享受社会保险待遇记录等社会保险数据.个人权益记录的

  • 5. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是()。

    A劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施

    B劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位