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初级薪税师模拟卷(一)

初级薪税师模拟卷(一)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：120分钟

已答人数：9

试卷答案：有

试卷介绍： 初级薪税师考试内容是什么？本站现为大家带来了初级薪税师模拟卷，精彩满满不容错过。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题

1. 薪酬水平低的企业应注意（）点处的薪酬水平。

A25%

B50%

C75%

D90%

2. 在进行岗位分析时，对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法，被称为（）。

A观察法

B问卷调查法

C面谈法

D典型事例法

3. 企业外派有经验的中高层管理人员时，最适用的薪酬定价方法是（）。

A自助餐法

B平衡定价法

C当地定价法

D累计补偿法

4. 审查S公司“长期股权投资——股票投资”账户，发现支付价款560万元中含有已宣布未领取的现金股利3万元，被审计单位按支付价款560万元记入投资账户。应要求被审计单位调整账项，调整分录为（）。

A借记“应收股利”3万元，贷记“长期股权投资”3万元

B借记“投资收益”3万元，贷记“银行存款”3万元

C借记“应收股利”3万元，贷记“长期股权投资减值准备”3万元

D借记“应收股利”3万元，贷记“长期应收款”3万元

5. 审查某企业以摊余成本计量的金融资产项目，发现被审计年度10月份购入A公司债券面值100万元，债券期限5年，到期还本付息，购买债券付款120万元，其中包含应计利息5万元。被审计单位入账价值为120万元，正确的处理应为（）。

A借记“债权投资——成本”120万元，贷记“银行存款”120万元

B借记“债权投资——成本”100万元、“债权投资一利息调整”15万元、“应收利息”5万元，贷记“银行存款”120万元

C借记“债权投资——成本”115万元，贷记“银行存款”115万元

D借记“债权投资——成本”100万元，贷记“银行存款”100万元

6. 税务所可以实施罚款额在（）元以下的税务行政处罚。

A50

B1000

C2000

D10000

7. 在确定薪酬调查范围时，应遵循（）原则。

A可比性

B前瞻性

C效益性

D谨慎性

8. （）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

9. 战略人力资源管理面临的挑战性课题是( )。

A进行工作设计

B预测公司的人员供给

C以投资的方法考虑回报

D对人力资源管理活动进行效果评价

10. 按（）进行分类，纳税筹划可以分为绝对节税和相对节税。

A不同税种

B节稳原理

C不同性质企业

D不同纳税主体

11. 关于人力资源管理的绩效，下列陈述正确的是( )。

A直线经理们常常对人力资源管理的绩效表示怀疑

B人力资源的绩效影响很容易量化评估

C目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效

D目前有很多实证材料证明人力资源的价值

12. 根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能成为企业优势资源，是因为( )。

A人力资源具有边际报酬递减性

B人力资源可以被其他资源代替

C高能力的劳动者是稀有资源

D优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

13. 凭证补打中的信息会在（）个工作日后自动删除。

A7

B8

C9

D10

14. 我国《残疾人就业条例》颁布时间（）。

A2007年

B2008年

C2009年

D2010年

15. 进行股票投资时，对已宣布未发放股利的正确账务处理是计入()。

A长期投资

B投资收益

C应收股利

D财务费用

16. 城镇企事业单位职工按照个人工资( )的缴纳失业保险费；用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的( ).

A1％；1％

B1％；2％

C2％；1％

D2％；2％

17. （）是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体

A投保人

B保险人

C管理人

D监督人

18. 一部分职工的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职工退休时上一年全省职工月平均工资的（）计算。

A20%

B60%

C1/120

D1.3%-1.4%

19. 引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是（）。

A社会保险内容

B社会保险金

C社会保险法律事实

D社会保险法律规定

20. 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的（）办理失业登记。

A社会保险行政部门

B社会保险经办机构

C公共就业服务机构

D职业介绍中介机构

21. 社会保险制度坚持（）的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

A维护公民的合法权益

B广覆盖、保基本、多层次、可持续

C公民共享发展成果

D城乡一体化

22. 因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。

A一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

B五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金

D七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金

23. 根据2018年8月31日公布的修正后的《中华人民共和国个人所得税法》，综合所得不包含（）。

A工资、薪金所得

B劳务报酬所得

C特许权使用费所得

D利息、股息、红利所得

24. 下列关于个人所得税计税依据的说法不正确的是（）。

A继续教育支出不可以在计算综合所得应纳个人所得税时扣除

B对偶然所得，不得扣除任何费用

C对经营所得，采取会计核算办法扣除有关成本、费用等

D对财产租赁所得，采取定额与定率两种扣除办法

25. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。

A3

B7

C10

D15

1. 下列关于全面推进管理会计体系建设的说法中，正确的有( ) 。

A是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措

B是推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理的重要制度安排

C是激发管理活力，增强企业价值创造力，推进行政事业单位加强预算绩效管理、决算分析和评价的重要手段

D是财政部门更好发挥政府作用，进一步深化会计改革，推动会计人才上水平、会计工作上层次、会计事业上台阶的重要方向

2. 税务代理委托协议包含（）。

A委托人及涉税专业服务机构住址

B委托代理的方式

C争议解决方式

D委托代理付款方式

3. 对盈余公积审查时，判断导致未分配利润减少的事项有（）

A原材料价格上涨后，领用材料计价由先进先出法改为加权平均法

B接受捐赠资产计入营业外收入

C提足折旧固定资产继续提取折旧

D预付账款未作摊销

E购入无形资产成本一次性摊销

4. 残疾人辅助性就业面临的主要困难（）。

A工作对象的限制

B经济社会发展水平限制

C经费和人才队伍限制

D项目引进限制

E政策制度限制

5. 2018年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。

A治疗工伤的医疗费用和康复费用

B住院伙食补助费

C到统筹地区以外就医的交通食宿费

D终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

6. 下列属于直接薪酬的有（）。

A基本薪酬

B绩效薪酬

C激励薪酬

D递延薪酬

7. 适时制观点认为，存货对企业的负面影响有（）。

A企业持有存货，占用流动资金

B会发生仓储成本

C可能掩盖生产质量问题

D掩盖生产的低效率

8. 下列属于管理会计信息模块的优点的有（）。

A可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成，防止信息孤岛的产生

B可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据，提高数据采集效率，更好地提高管理会计工作效率和实践效果

C基于现有的信息系统，使用条件比较成熟，能有效地降低系统的建设成本

D具有较好的灵活性、完整性和可扩展性

9. 下列说法中，正确的有（）。

A资产负债表日，企业应当对递延所得税资产的账面价值进行复核。如果未来期间很可能无法获得足够的应纳税所得额用以利用可抵扣暂时性差异带来的利益，应当减记递延所得税资产的账面价值，但减记的金额不应当转回

B如果递延所得税资产发生减值，应当计入“递延所得税资产减值准备”

C企业递延所得税不一定作为所得税费用或收益计入当期损益

D如果以后期间根据新的环境和情况判断能够产生足够的应纳税所得额利用可抵扣暂时性差异，应当恢复递延所得税资产的账面价值

10. 下列情形中，被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有（）。

A在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额

B该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式

C过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据

D该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额

11. 下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C为职工提供的非货币性福利及其计算依据

D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

12. 增值税按日(次)计算和按月计算的起征点分别为销售额的（）。

A150-200元

B200-1000元

C1500-3000元

D2000-5000元

13. 个人账户设立时出现“身份证号重复”的报错提示的原因有下列哪些情况?（）

A管理部系统错误

B该职工为存量职工

C确实存在身份证重号

D业务网点系统错误

14. 违反《社会保险法》规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，应当如何处置?（）

A由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回

B有违法所得的，没收违法所得

C由社会保险经办机构责令追回

D对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分

E由社会保险费征收机构责令追回

15. 按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些?（）

A用人单位缴纳的社会保险费

B个人缴纳的社会保险费

C各级政府财政补助

D遗产税

E消费税

16. 企业预算编制的一般方式有（）

A自上而下

B分级编制

C上下结合

D逐级汇总

17. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知（）。

A用人单位

B媒体

C个人

D上级主管部门

18. 国家工作人员在社保险管理、监督工作中出现哪些情形的，应依法给予处分?（）

A滥用职权

B效率不高

C玩忽职守

D未达标准

E徇私舞弊

19. 社会保险费征收机构申请人民法院对欠费单位相当于应当缴纳社会保险费的财产进行处置。处置欠费单位财产的方式有（）。

A扣押

B查封

C拍卖

D租出其厂房

E销售其产品

20. 按制度规定，工资总额应包括（）。

A计时工资

B计件工资

C奖金、津贴和补贴

D加班工资

E支付的劳务费

21. 预算控制，是指企业以预算为标准，通过（）等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。

A预算调整

B过程监督

C预算分解

D差异分析

22. 企业进行预算管理，一般应遵循以下原则：（）。

A战略导向原则

B过程控制原则

C融合性原则

D平衡管理原则

23. 社会保险法律适用的基本要求有（　　）。

A及时

B严格

C合法

D准确

E精确

24. 按照国家规定，生育保险待遇包括（　　）。

A产假

B哺乳假

C婚假

D生育津贴

E生育医疗费用

25. 职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有（　　）。

A升学

B参军

C失业期间

D新就业单位没有实行企业年金制度的

E职工或退休人员死亡后

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