2017年4月自考现代管理学真题及答案(00107)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:500

试卷答案:有

试卷介绍: 2017年4月自考现代管理学真题及答案(00107)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 在一个完整的管理过程中,属于计划实施之前进行的、旨在减少实际效果与计划目 标之间偏差的控制类型是

    A前馈控制

    B现场控制

    C实时控制

    D反馈控制

  • 2. 电视台记者到街头采访路过市民:“你幸福吗?”这种调查方式属于

    A实验性观察

    B问卷调查

    C简单随机抽样调查

    D非概率抽样调查

  • 3. 能够对样本结论的代表性或精确程度作定量估计的抽样方法是

    A偶遇抽样

    B概率抽样

    C主观抽样

    D方便抽样

  • 4. 为保证创造性讨论的有效性,确保头脑风暴法能够得到有效实施的关键在于

    A领导指导

    B明确议题

    C专家人数

    D讨论程序

  • 5. 蓝海战略理论中所谓的“红海”是指

    A没有竞争的市场

    B未来有前景的市场

    C未曾开辟的新兴市场

    D饱和且竞争激烈的市场

  • 1. 根据“社会人”假设,领导者应采取的管理方式是

    A利用职权发号施令

    B实行严密的组织控制

    C满足下属的社会需求

    D重视非正式组织的存在

    E建立良好的人际关系

  • 2. 现代管理的基本特征是

    A以人为本

    B民主化管理

    C科学化管理

    D法治化管理

    E系统化管理

  • 3. 控制作为管理的一项重要职能,管理者控制的内容应包括

    A组织绩效

    B信息

    C作业

    D财务

    E人员

  • 4. 实施头脑风暴法的原则包括

    A“庭外判决”原则

    B自由畅想原则

    C追求数量原则

    D取长补短原则

    E适当引导原则

  • 5. 随机抽样方法包括

    A等距抽样

    B整群抽样

    C多阶段抽样

    D滚雪球抽样

    E定额抽样

  • 1. 模拟决策法只用予小型、简单系统的决策。

    A

    B

  • 2. 按照管理方格理论,战斗集体型领导是只关心生产和效率,而不关心人。

    A

    B

  • 3. 我国魏晋南北朝时期实行的九品中正制属于职位分类。

    A

    B

  • 4. 泰勒认为,实现科学管理应开展一场“心理革命”。

    A

    B

  • 5. 决策信息系统在现代决策体制中居于统帅和支配地位。

    A

    B

  • 1. 简述事业部制组织结构模式的缺点。
  • 2. 简述制定目标实施计划的步骤。
  • 3. 筒述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。
  • 4. 简述现代人力资源开发凝理念。
  • 5. 简述集团决策模式的主要内容。
  • 1. 试述沟通对协调的重要性。
  • 1. 案例 据《路透社》纽约2015年9月17日电,美国《纽约时报》2015年8月刊登了一篇报道,将科技巨头亚马逊描绘成一个“残酷的工作场所”,说它的许多雇员工作时间长,还要遭到经理批评与同事攻击,弱者还可能在每年的严厉评估中遭淘汰。管理专家分析说,这实际上带有浓厚的行为科学以前的管理理论色彩,那时管理理论的一般特征是,严格定额并约束员工、贬损员工、让员工相互监督和制约、控制员工多出力少拿钱等。专家警告称,实行这种管理模式的企业或许会有短期繁荣,但不太可能持久。还有专家批评,这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到。值得指出的是,亚马逊并不是第一个因对待员工方式而遭外界审视的公司,其受指责的企业管理方式也并非它一家独有(尽管亚马逊首席执行官对纽约时报的报道曾给予否认)。 分析要求: (1)如果《纽约时报》的报道是真实的,那么,按照管理科学形成以后的历史,亚马逊的表现更接近哪个管理理论阶段? (2)就专家说的“这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到”,试分析早期行为科学管理理论出现了哪些变化?