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2022年初级银行从业人员每日一练《风险管理》8月16日

2022年初级银行从业人员每日一练《风险管理》8月16日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1804

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年初级银行从业人员每日一练《风险管理》8月16日专为备考2022年风险管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题

1. 战略规划是关于公司发展的长期规划，因此必须保持长期固定不变。()

A对

B错

2. 实践表明，单一法人客户的各项周转率越高，盈利能力和偿债能力必然就越好。()

A对

B错

3. 杠杆比率的主要作用是衡量企业所有者利用自有资金获得融资的能力，与判断企业的偿债资格和能力无关。（）

A对

B错

4. 操作风险主要是由内部人员因素和技术因素造成，因此操作风险的成因源于内部因素，而不是外部因素。()

A对

B错

1. 银行业监管机构对银行业实施监督管理，应当遵守的原则是( )。

A依法、公开、公正、有效

B依法、公开、公正、效率

C依法、公开、公平、效率

D依法、公开、公平、有效

2. 甲企业经营效益提高，为了扩大生产规模．企业欲向该银行借一笔短期贷款以购买设备和扩建仓库，该企业计划用第一年的收入偿还贷款．该申请( )

A合理，可以用利润来偿还贷款

B合理，可以给银行带来利息收入

C不合理，因为短期贷款不熊用于长期投资

D不合理，会产生新的费用．导致利润率下降

3. 个人投资者甲的投资组合中有3种人民币资产，期初资产价值分别为3万元、4万元、5万元，一年后，3种资产的年百分比收益率分别为30％、25％、l5％，则个人甲的投资组合年百分比收益率是（）。

A25．05％

B20．05％

C21．05％

D22．05％

4. 下列关于操作风险的人员因素的说法，错误的是（）。

A内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类

B违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全／环境、性别歧视和种族歧视等

C员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度，或者从事未经授权的交易等，致使商业银行发生损失的风险

D缺乏足够的后援人员，相关信息缺乏共享和文档记录及缺乏岗位轮换制等是员工知识技能匮乏造成风险的体现

1. 商业银行信息具体披露的内容和要求可按（　　）来确定。

A安全性

B全面性

C流动性

D效益性

E及时性

2. 市场风险计量方法中缺口分析的局限性有( )。

A忽略同一时间段内所有头寸的到期时间或利率重新定价期限的差异

B缺口分析只考虑了利率的重新定价风险，没有考虑利率的基准风险

C大多数缺口分析未能反映利率变动对非利息收入的影响

D缺口分析主要衡量利率变动对银行当期收益的影响，未考虑利率变动对银行经济价值的影响

E缺口分析忽略了与期权有关的头寸在收入敏感性方面的差异

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