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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月5日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1707

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月5日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A对

B错

2. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

3. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

A对

B错

1. ( )不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容。

A协助申领丧葬补助金

B提供医疗保健服务

C组织文化体育活动

D核定社会保险待遇

2. 社会保险以( )为基础。

A支配权利

B精神权利

C物质权利

D劳动权利

3. 按照服务内容的区别，礼仪可分为()。

A个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪

B语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪

C个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和内务礼仪

D内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

1. 征信的内容?

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