广播电视业务模拟试卷与参考答案(一)-聚题库

1. 无论哪篇消息，绝不能缺少的部分是（）

A导语

B主体

C背景

D结尾

2. 广播电视新闻大多采用（）导语，即开宗明义，直接陈述新闻事实。

A直接式

B逻辑顺序

C时间顺序

D金字塔式

3. 在对突发性事件的报道中，哪类事件不属于突发性事件？（）

A自然灾害

B事故灾难

C经济危机

D明星绯闻

4. （）作为新闻领域的一种边缘体裁，以融新闻和评论于一体为基本特点，既报道事实，又对新闻事实作出必要的分析和评价。

A本台评论

B本台短评

C谈话类评论

D新闻述评

5. 实况音响中起最重要作用的是（）。

A专题音响

B过渡音响

C背景音响

D主题音响

1. 在报道各种事实特别是产品、商品时不使用哪些词汇？（）

A最佳

B最好

C最著名

D很好

2. 新闻类节目音像编辑的基本原则，包括(）

A真实性原则

B目的性原则

C客观性原则

D兴趣原则

E控制蒙太奇效应原则

3. 在广播中，音乐的存在形式包括（）

A主题音响

B音乐节目

C节目音乐

D画面音乐

E实况音乐

4. “情景再现”手法的使用原则是（）。

A新闻节目一般不主张使用

B审慎使用

C不宜详细展开犯罪过程

D不宜使用误导或夸张的方式

5. 广播电视新闻报道中，对采访对象的选择主要从以下几个方面判断（）。

A形象好

B知情同意

C愿讲

D善于表达

1. 请结合新闻采写原则，分析下则材料所反映的媒体现象及其成因。2011年12月底，某媒体以《北大校长肯定中国教育批美国教育“一塌糊涂”》为题，道了北大校长周其凤在长沙一中的演讲活动。该报道说，北大校长周其凤是湖南长沙浏阳人，因为敢讲敢说，数次成为媒体关注焦点。在关于周其凤校长如何看待中美教育问题上，该报道该直接引用周其凤校长的发言：“对于现在很多人否定中国的教育，周其凤持不同态度，‘我认为美国的教育一塌糊涂，他们的每一任总统都不懂得尊重人，总是把自己的意愿强加于别人，如此看来，他们的教育是一塌糊涂的。”众多媒体纷纷以“北大校长批美国教育一塌糊涂”为标题，转载此报道，一时间关于北大校长不当言论的争议甚嚣其上。事后，人们发现，周校长的原话主要在肯定美国教育，同时指出了一些问题，但是，他的讲话被媒体在报道时断章取义了。类似的情形时有发生，例如，媒体报道的新闻标题是“专家称地沟油不可能流回餐桌”，而事实上，该专家原话是“我国每年300万吨地沟油回到餐桌根本不可能”。

2. 针对下面上海人民广播电台荣获第二十二届中国新闻奖一等奖的广播评论作品《严禁酒驾带给社会的启示》(2011年12月26日《990早新闻》播出)，试分析这则广播评论的特色。严禁酒驾带给社会的启示丁芳倪晓明孙向彤今年5月1号起，正式生效施行的我国刑法修正案(八)中，对“醉酒驾车”和“违反食品安全”的惩处都前所未有地加大力度，两者都是“只要有行为、不论结果”都将处以严厉的刑事处罚。然而相同的力度却有着不同的结果：全国醉酒、饮酒驾车同比大幅下降;而食品违法行为却屡见不鲜。为什么“严禁酒驾”能够在全国取得良好效果，它带给社会其他领域怎样的启示呢?来听记者丁芳发来的新闻综述：【出检查现场录音】“请问有没有喝过酒?”“没有。”“用力往这个位置吹?(滴…噢)，显示绿色，您没有喝过酒。谢谢配合。”“有没有朋友因为酒驾被抓住过啊?”“现在没有，以前多，我们是百分之百执行。因为现在抓得严，有典型了，高老师嘛!”【录音止】24号晚，恰逢周末，又是西方的平安夜，23点的西藏路淮海路口依旧人来车往。此时全国范围的“查酒驾”统一行动拉开帷幕。黄埔交警豫园中队在此路口设卡检查。在记者跟随采访的两个小时时间里，这个点共检车辆约150辆，却没有查到一起酒后驾车行为，黄埔交警支队勤务路设科李科长告诉记者：【出录音】去年我们查酒后驾车最早8点半开始查，基本查到11、12点已经战果累累了。5月份入刑以后，运气不好的话查一百部都不一定有。各个区交警支队基本上每天晚上都有设卡。1月份到4月份，醉酒驾车55起，5月1号到现在为止，5起，下降90%多。【录音止】25号早黄埔区交警支队汇总数据显示：24号晚的统一行动黄埔共设检查点8个，从23点到凌晨2点共检查车辆1800辆左右，查获酒驾5起。难怪有社会学者称：“严禁酒驾”取得的成效，可以说是共和国62年历史上，“执法见效”最成功的案例之一。市交警总队事故处陈伟群科长介绍：截止到12月15号的数据显示，今年整个上海酒驾人次也大幅下降。【出录音】今年5月1号醉驾入刑后，到目前全市查处的醉酒驾车是1091起，同比下降约78%。饮酒驾机动车同比下降57%，下降的趋势是很大的。【录音止】酒驾大幅下降的成效在全国带有普遍性。如此良好的社会效果只是因为法律上加大惩处的缘故吗?社会学家、上海大学教授顾駿认为，重典固然重要，但更重要的是“执法力度的加大”和所有人在法律面前的“同一待遇”。高晓松案就是一个典型案例。【出录音】它的严格执法程度从未有过，所有的人都不能幸免，拒绝通融，拒绝具体情况具体分析。法律要发挥作用，必须对一切人有效。如果管不住一部分人，法律就管不住所有的人。再有力度的法律规定都没有了意义。【录音止】交警总队勤务处王世杰科长说，现在在查处酒驾方面，不仅对民警执法环节的要求不断提高，对执法者自身的行为要求也比任何时候都严。【出录音】“警务通”抓到了，这个“警务通”就上传到所有公安系统里了，你连求情的时间都没有，就现场了，我们从各个环节堵住漏洞。酒后驾车是严重违法行为，一律顶格处理。一视同仁的，不管你有什么职务、处于什么岗位，只要你酒后驾车了，必须清理出公安队伍。【录音止】“严禁酒驾”的确已在全社会取得良好社会效果，然而法律同样严格“对待”的食品安全问题，依旧和社会其他领域的许多治理一样，面临着“走不出”的困境。市食品安全委员会办公室副主任顾振华介绍：【出录音】上海一年食品安全方面违法案件少说有四五千件，这些查处大部分都是以罚款的形式来进行处罚，上海每年大概有两位数的数字追究刑事责任已经很不错了，酒驾抓到一个就是刑事责任。【录音止】多年从事法制研究的、上海市社联党组书记沈国明对这一现象也非常感慨：【出录音】刑法修正案(八)里即规定了醉酒的问题，也规定了食品安全的问题。而且有个共同点，不管有没有压死人、不管有没有吃死人，它是不管后果的，只要你有这个行为，就判刑了。它的力度和醉酒是一样的，但是你看连人家知都不知道。说明执法认真不认真，造势情况如何、宣传怎样都很重要。【录音止】不可否认，食品安全的查处难度远远高于醉酒驾车，一件食品安全事件的认定远非像“吹口气”来得那么容易，沈国明认为，食品安全问题，的确复杂，但再复杂的事情也有解决的路径，切断“利益链”让法律做主，很重要。【出录音】如果我这个企业在什么区，我对它GDP贡献很大，区里也不希望我垮掉的。地方政府就这种很微妙的态度，在某种程度上，他们都有保护伞，他不是一对一，不知道背后有多少力量。都有部门利益、地方利益，所以大家基于利益这个角度来权衡对法律的态度，这使得很多法律都不能得到很好的执行。【录音止】法治社会要求：每个人或每个部门都只对法律负责。严查酒驾的“人人平等”，凸显了法律的作用和威严。然而当下，环保、拆违等很多领域在执法时往往强调事物的特殊性。上海市联合律师事务所高级律师江宪和顾駿教授分析说，当总是强调特殊性时，问题就出现了。【出录音】我们目前走到今天，确实是由于我们在强调事物的特殊性，忽视了法律主要是针对事物的普遍性的。我们现在总是把法律当作一种很实用的东西，我要用的时候用一用;千万不要搞成法律只是治一部分人，却放过另外一部分人。执法者首先必须守法，法律管不住执法者，执法者就管不住普通人。【录音止】改革开放以来，中国加快“立法”建设，基本解决了无法可依的状态。江宪律师说，中国当今的问题不是法制缺失的问题，而是要充分体现法律的公正性和严肃性。【出录音】我们现在的问题是有法不依的问题。在有些事情上严肃执法了、有法必依了，但有时又有法不依了，这样造成整个社会起起伏伏(沪语)。【录音止】建立一个健全的法制社会，受益的将是社会中的每一个人。而每一个人又都是法治社会的推手。市绿化市容局的一组数据值得深思：今年1月至10月，本市工程渣土车涉及的交通事故共50起，其中28起是由助动车主、自行车或行人负主要责任。上海人大法工委主任丁伟说，公众在强调权利的同时不能忽视责任和义务。“警在法在”的现象要改变。【出录音】现在整个国家法的发展趋势是不断限制公的权利。对公权利加以限制我认为是社会进步的标志。相对来讲私权利就扩张了。现在普通社会公众你们准备好了没?如果你们遵法守法意识没跟上的话，那，我认为这个社会也会不稳定的。【录音止】越来越多的事例告诉人们：社会治理没有什么其他办法，唯有依法。人们只有敬畏法律，把法当真，管理部门像查处酒驾一样来查处所有的违法行为，社会一定有条不紊。

3. 简述对“新闻报道必须以事实为依据”的认识。

4. 阅读以下电视新闻稿件，根据你掌握的写作知识对其做简要分析。(20分)焦点访谈·地沟油实在不想在大家吃饭的时候给您添堵，可这个话题又不能不说，地沟油已经困扰我们很多年了，有关部门也已经查了很多年，那么，围绕着非法制售地沟油存在着一条怎样的产销链条?到底是什么人在做这样的黑心事呢?不久前，浙江警方发现了这样一条线索。2011年3月，浙江省宁海县警方在一次例行的任务排査中，意外地发现了一条线索，有人在秘密收集、炼制地沟油。当地百姓反映附近经常有一种来历不明的异味传出来，警方随即发现了一个地沟油的加工窝点。根据相关行业政策，地沟油可以回收加工，用于生产工业产品，但如果把提炼出来的地沟油作为食用油流向餐桌，则是严重的违法犯罪行为。那么，警方发现的这个小作坊，它的粗炼地沟油究竟是流向哪里呢?随着跟踪排查工作的深入，一个专门从小作坊收购粗炼地沟油、并且贩运到外省的人进入警方视线，此人名叫黄长水。黄长水说这些地沟油都被山东来的人收走了，收购的时候他们还拿试纸检测油的酸价。测定酸价是食用油一项重要检测指标，这一点引起了警方的高度关注。那么黄长水所贩运的地沟油，收购方为什么要测定酸价指标呢?他们是否在利用地沟油生产食用油呢?根据对黄长水的跟踪和讯问，所有线索都指向了山东省的一家油脂企业。虽然这家企业引起了警方的高度怀疑，可是在外围的调查走访过程中，就连周围的村民，都不知道企业的具体情况。有人说是生产柴油，但刮风的时候会闻到一种像死老鼠一样的臭味。这家声称生产生物柴油的公司到底在生产些什么呢?在公安部的支持协调下，浙江、山东两地警方联手展开调查，经过长时间的侦查、守候，终于掌握了大量证据，揭开了这家企业的秘密。进入这家名为格林公司的企业，厂房布局错落有致，各种设施一应倶全，看上去很正规。在格林公司厂区内，我们看到大量尚未加工的原料，格林公司就是在用这样的地沟油炼制食用油。通过对格林公司银行账户、发货票据的查证，警方发现格林公司有相当数量的产品被当做食用油流向了河南等地的粮油市场，格林公司利用地沟油生产食用油的证据确凿。地沟油，泛指各种潲水油、餐馆下水道排出的垃圾油，等等。当中混有大量污水、垃圾和洗涤剂，而在小作坊的提炼过程中，根本无法除去其中的细菌和有害化学成分，反而会滋生其他毒素。一旦被人体长期食用，轻则会引起消化不良、头痛、失眠、腹泻、腹痛等症状，重则会引发胃癌、肠癌、肾癌等病变，对人体的危害极大。对于格林公司生产、销售地沟油案件，警方仍然在进一步深挖线索，力争把此案的社会危害降到最低点。从已经侦破的这起案件当中，我们发现，非法制售地沟油的犯罪行为又呈现出一些新的特点，比如，国家一直鼓励回收利用地沟油，用于生产工业产品，但格林公司却打着生产生物柴油的旗号，偷梁换柱，让地沟油流向了餐桌。而且，地沟油从收集和粗炼，到深加工，再到批发销售往往涉及好几个省市和地区，这种跨地域作案特点，给有关部门的执法检查带来难度。面对这些新特点，如何建立切实有效的监管机制，是当务之急。

1. 请将下列新闻材料改写成一则广播报道(字数1000字左右)。昨日下午，深圳市富士康龙华厂区，2万员工跟着一辆辆彩车欢声笑语，员工们说这是他们的“狂欢节”。这是一场由富士康员工自发倡议、富士康工会联合会组织的规模空前的万人誓师活动，活动的主题是“珍惜生命，关爱家人”，在2万名员工在龙华园区狂欢时，整个活动还通过视讯技术全程传递至富士康全国各地园区同步举行，直接参与的总人数多达5万人。富士康集团称，这场活动规模之大是富士康历史之最，也是富士康所启动的爱心平安工程由应急转向常态的重要标志，是坠楼事件结束后，富士康集团经过3个月危机处理后的总结。活动就像狂欢节昨日下午5B寸许，富士康龙华厂区D区，在彩车指引下，一个个由富士康员工组成的系列方阵开始巡游。由于是下班时间，活动吸引了众多员工驻足观看。参加巡游的员工们穿上各具特色的衣服，不同事业群的员工彰显出不同的个性。某事业群的员工小陈穿着一身“江南才子”的服装在音乐下与同事一起跳舞，虽然已经全身是汗，但是他觉得非常放松和快乐。“这就像国外的狂欢节一样，参与到其中就会感到很快乐。”该活动全程通过富士康内部的视频系统进行直播，与此同时，昆山、烟台、武汉、太原等地的厂区也在进行相应活动，各地均可通过厂区内的大屏幕实时观看另一厂区的活动状况。巡游完毕后，参加活动的员工在厂区大操场集合，富士康集团召开誓师大会，富士康工会联合会主席陈鹏宣读了“珍惜生命，关爱家人”倡议书，他表示，工会希望通过一系列活动，使每位员工都意识到生命可贵，自杀是一种自私懦弱的表现。有员工称，参加活动的员工都是自愿报名的，前日，巡游队伍已经在厂区里进行排练，彩车上的装饰材料也是很早由专业广告公司制作好的，巡游员工所穿的衣服也是集团从外部借来的。如今富士康能够邀请媒体参加此活动，集团应该是有备而来的。收回“我们已经尽力”昨晚8时，富士康集团召开新闻发布会，集团副总裁程天纵坦言，自己这三个月以来都在进行自杀防止的危机处理，集团临时设立的爱心平安工程指挥部，郭台铭担任总指挥，而自己则担任对策行动组的组长，这三个月来，每当晚上手机响起，他便会惊起，种种的经历改变了他自己对人生的观念。今年5月，卢新在第7次坠楼事件中身亡，程天纵与记者见面时称，富士康对卢新的事件已经尽了力。昨日，他在发布会上坦言，当时他说的话是错的，要收回“我们已经尽力”这样的话语。他表示，3个月前，富士康在防止自杀方面并不够专业，无论是物力、人力和财力都投入有限。3个月后，富士康了解到爱心不是单一工程，需要综合努力。程天纵说：“对于新生代的工人，我们未能满足他们的需要。”因此富士康才设立员工关爱中心，开展各种各样的文化生活。员工收入“不降反增”深圳富士康在今年6月已经两次提高员工薪酬。程天纵表示，富士康基本工资虽然符合标准，但大部分收人来自加班费，集团将继续减少加班时间，每个月加班将不会超过36个小时，以往实行的两班制也会变成三班制，同时，富士康仍然要保证员工薪酬“不降反增”。为此，富士康要想办法大幅度提高生产效率，降低离职率，因为高企的离职率也使得企业的招聘成本过高，集团经过估算之后，可以承担这个成本。

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