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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月18日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：920

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月18日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

A对

B错

2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

A对

B错

3. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

A对

B错

1. 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

A登记变更情况

B确定了解情况的方式

C发放登记表

D填写登记表

2. ()不属于问卷调查法的缺点。

A弹性小

B回收率难保证

C调查资料质量得不到保证

D具有很强的匿名性

E文盲或文化程度低的调查对象不适合

3. 逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。

A编写日志

B统计汇总

C经验判断

D问卷设计

1. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

2. 基本的组织结构类型有()

A直线型组织结构

B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构

D矩阵型组织结构

3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

A基础信息变更情况

B推荐培训记录

C推荐就业记录

D职业指导记录

E享受政策情况

F跟踪回访记录

1. 基本医疗保险待遇的支付方式?

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