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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月11日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月11日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：856

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月11日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

A对

B错

2. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A对

B错

3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

1. 劳动保障协理员入户调查时，下列( )不符合行为规范。

A轻轻敲门

B进门直接要求填表

C说明来意

D出示有关证件

2. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属业务范围内问题，()。

A承诺进一步了解相关政策后回答

B请退休人员直接到相关部门了解

C直接告诉退休人员不了解情况

D向退休人员表示歉意，说明无法回答

3. 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。

A准备好各种宣传资料

B准备好咨询材料和接待场所

C全面把握咨询人所询问的内容

D对咨询人和咨询内容做好记录

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 基本的组织结构类型有()

A直线型组织结构

B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构

D矩阵型组织结构

3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

A基础信息变更情况

B推荐培训记录

C推荐就业记录

D职业指导记录

E享受政策情况

F跟踪回访记录

1. 就业服务的主要功能?

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