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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月23日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月23日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：856

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月23日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

A对

B错

2. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

A对

B错

3. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

A对

B错

1. 通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

A总结报比

B典型示范

C走访活动

D知识讲座

2. 调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()

A组建调查队伍

B筹集调查经费

C收集调查资料

3. 进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录，实施必要的跟踪服务与()。

A网上服务

B政策咨询服务

C即时服务

D税费减免服务

1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

2. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 社区的功能?

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