2025年劳务员每日一练《专业基础知识》7月1日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:600

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》7月1日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。

    A

    B

  • 2. 企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的,由原资质许可机关予以撤销。

    A

    B

  • 3. 我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

    A

    B

  • 4. 狭义上的收人是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流人,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

    A

    B

  • 1. 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )

    A协商;

    B调解;

    C仲裁;

    D诉讼;

  • 2. 高处作业时,在( )半径内的工棚、设备和人员应当采取防护措施,防止落物击砸。

    A坠落

    B安全

    C水平

    D垂直

  • 3. 风向频率玫瑰图的实线表示该地区的常年风向频率,虚线表示该地区( )三个月的风向频率。

    A春季

    B夏季

    C秋季

    D冬季

  • 4. 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 1. 下列属于项目经理部一般设置的部门有( )。

    A商务管理部门

    B质量安全监控管理部门

    C生产管理部门

    D施工技术管理部门

    E安全管理部门

  • 2. 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的闯题是( )

    AA 培训师资;

    B培训教材;

    C培训方法;

    D培训场地;

    E培训资金;