2025年初级银行从业人员每日一练《银行管理》6月29日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1657

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年初级银行从业人员每日一练《银行管理》6月29日专为备考2025年银行管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 商业银行应建立有效薪酬监督机制,不得为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施降低薪酬与风险的关联性。

    A

    B

  • 2. 商业银行可在遵守《商业银行信息披露办法》规定基础上自行决定披露更多信息。

    A

    B

  • 3. 商业银行采用初级内部评级法的,应估计每笔表内外项目的违约风险暴露。()

    A

    B

  • 4. 申请设立金融租赁公司应当有符合规定条件的发起人,最低限额为2亿元人民币或等值的可自由兑换货币,有符合任职资格条件的董事、高级管理人员,并且从业人员中具有金融或融资租赁工作经历3年以上的人员应当不低于总人数的50%。  

    A

    B

  • 1. 根据《银行业消费者权益保护工作指引》,银行业金融机构应当建立消费者投诉处理的()准确记录投诉受理、投诉处理、过程跟踪、结果回复及满意度回访各环节的处理结果,保证消费者投诉处理全过程的完整记录。  

    A提示管理机制

    B闭环管理机制

    C开环控制机制

    D反馈控制机制

  • 2. 银行业消费者享有对银行产品和服务进行监督和批评的权利,这体现了银行业消费者的()。  

    A公平交易权

    B监督权

    C知情权

    D受尊重权

  • 3. 一级市场是金融市场的基础环节,主要发挥()功能。

    A资源配置

    B融资

    C流通

    D批发

  • 4. 下列不属于支付结算应遵循的原则的是()。

    A协议承诺原则

    B恪守信用、履约付款

    C银行不垫款原则

    D谁的钱进谁的账,由谁支配

  • 1. 贷款申请的基本内容包括()。

    A借款人名称

    B用款计划

    C贷款种类

    D贷款金额

    E还本付息计划

  • 2. 我国银行业消费者权益保护的基本要求包括()。

    A依法合规经营,诚信对待消费者

    B热情友好服务,营造和谐服务环境

    C客观披露信息,保障消费者知情选择权

    D忠实履行合约,保障消费者获得相应质量的服务.

    E完善投诉处理机制,确保消费者投诉妥善处理