2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》6月22日

• 1. 我国劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同需至少提前（）天以书面形式通知用人单位。  

  A10

  B15

  C30

  D60

• 2. 某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个用内所从事的各项工作以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。  

  A面谈法

  B观案法

  C问卷法

  D工作日志法

• 3. 关于市场预测误差的说法，正确的是(  )。

  A不能承认一点预测误差的存在

  B相对误差越大表明绝对误差与真实值的比值越小

  C相对误差越小表明预测的准确程度越低

  D选择不同的预测方法，市场预测误差会发生变化

• 4. 企业管理的二重性是由（ ）决定的。

  A社会制度的二重性

  B生产过程的二重性

  C生产目的的二重性

  D企业属性的二重性

• 5. 下列筹资方式中，筹集的资金可永久使用的是(  )。

  A银行借款

  B发行债券

  C商业信用

  D发行股票

• 1. 企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

  A企业库存

  B企业战略

  C企业环境

  D企业技术

  E企业规模

• 2. 单件生产类型的特点有（ ）。  

  A产品的标准化程度较高

  B生产的稳定性很低

  C生产的专业化程度很低

  D通常采用专用设备和专用工艺装备

  E要求工人适应多品种生产

• 3. 为解决流水线上某道工序设备超负荷问题，企业可以采取的措施有（）  

  A延长节拍时间

  B优化该道工序设备，提升工序效率

  C优化该道工序之后设备的效率

  D优化该道工序之前工序设备的效率

  E缩短节拍时间

• 4. 下列预测方法中，属于定性预测方法的有()  

  A季节指数法

  B趋势外推法

  C主观概率法

  D专家会议法

  E德尔菲法

• 5. 企业实施员工培训计划的主要工作环节有（）。  

  A反馈培训信息

  B分析培训需求

  C修正培训计划

  D执行培训计划

  E检查各个培训环节