考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:170
试卷答案:有
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A建筑平面囹
B建筑立面图
C建筑总平面图
D功能分区图
A管理能力
B作业能力
C履约能力
D劳动力的投入
A合同双方
B当事人
C民事主体
D有效合同方
A150%
B200%
C250%
D300%
A个体经营活动
B办理外来人员就业证
C对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察
D对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作
A政府人员
B城镇同类人员
C农村同类人员
D无业人员
A朝向
B外貌特征
C结构类型
D首尾轴线
A体验式
B提问式
C咨询式
D讲授式
A职业技能鉴定所(站)
B所在企业
C建设局
D劳动保障部门
A政府
B企业
C个人
D行业协会
A60%
B50%
C70%
D80%
A258
B299
C239
D269
A个别计价法
B销售百分比法
C加权平均法
D完工百分比法
A水泥强度等级与水灰比、骨料的性质
B养护条件、龄期、施工质量
C水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期
D水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等
A100mmX100mmX100mm
B150mmX150mmX150mm
C200mmX200mmX200mm
D70.7mmX70.7mmX70.7mm
A与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级
B与混凝内砂浆成分不同且强度高一级
C与混凝土内砂浆成分不同
D与混凝土内砂浆成分相同
A100
B150
C200
D500
A15
B20
C25
D30
A支承新浇混凝土的竖向压力
B抵抗新浇筑混凝土的侧压力
C方便作业人员浇筑混凝土
D方便作业人员进行安装钢筋
A一类土(松软土)
B二类土(普通土)
C三类土(坚土)
D四类土(砂砾坚土)
A债权人不可以提起诉讼
B债务人可以拒绝履行债务
C法院不再对债务人采取强制措施
D债权人丧失受领权
E债务人任何情况下都不得履行债务
A以暴力、威胁的手段强迫劳劫
B强令劳动者违章冒险作业
C以非法限制人身自由的手段强迫劳动
D侮辱、体罚、殴打劳动者
E非法搜查和拘禁劳动者
A解雇
B开除
C退休
D死亡
E提前退休
A薪酬的目标管理;
B薪酬的水平管理;
C薪酬的体系管理;
D薪酬的奖惩管理;
E薪酬的结构管理;
A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D女职工在孕期、产期、哺乳期的
E在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
A施工现场人口处
B电梯井口
C临时用电设施部位
D生活区
E基坑边沿
A资产的增加
B负债的减少
C所有者权益减少
D资产的减少和负债的增加
E资源的流人
A工程保险费
B行政管理人员工资
C机械使用费
D第一项目部办公费
E行政管理部门水电费
A混凝土拌合物的和易性是一项综合性质,包括流动性、黏聚性和保水性
B混凝土强度等级是根据混凝土立方体抗压强度划分的
C我国目前采用劈裂试验方法测定混凝土的抗拉强度
D抗渗性和抗冻性都属于混凝土的耐久性
E坍落度数值越大,表明混凝土拌合物流动性越大
A行走距离
B起重高度
C起重半径
D起重量
E爬坡高度
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错