考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:789
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》6月20日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A48
B24
C12
D8
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A人大监督
B行政监督
C司法监督
D社会监督
A强制性
B无偿性
C固定性
D法律性
A任意改变工资形式
B虚报产品产量
C将废品计入合格产品数量之中
D审查计件单价正确性
E审查出勤情况
A对公民处以50元以下罚款的违法案件
B案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为
C对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件
D对法人或者其他组织处以1500元以下罚款的违法案件
A治疗工伤的医疗费用和康复费用
B住院伙食补助费
C到统筹地区以外就医的交通食宿费
D终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
A管理模式
B市场
C法律
D行业
A应当依法按时足额征收社会保险费
B将缴费情况定期告知用人单位和个人
C对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费,应强制征收
D适量减免用人单位应缴纳的社会保险费
E为用人单位代管存款