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2025年薪税师每日一练《理论知识》5月11日

2025年薪税师每日一练《理论知识》5月11日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1807

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》5月11日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A他们往往心存感激、激情高效地去工作

B他们的归属感一般会下降

C他们可能会为未来担忧

D他们可能会有负罪感

2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A收入来源地

B税务局指定地点

C纳税人户籍所在地

D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

3. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

4. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A企业现状及发展目标

B职位评价

C薪酬调查

D工会的力量

6. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

A逐步建设

B统一建设

C分别建设

D共同建设

8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

1. 下列各项中，政府补助的形式有（）。

A财政拨款

B税收返还

C财政贴息直接支付给受益企业

D作为投资者投入资金

2. 已知在甲、乙、丙、丁四个建设项目投资方案中，甲方案的决策与其他方案之间没有任何关系，在乙和丙方案之间只能选择一个方案，丙方案需要以上马丁之案为前。据此可以断定（）。

A甲方案属于单一独立方案

B乙与丙方案属于互斥方案

C丙与丁方案属于组合方案

D乙与丙方案属于组合方案

3. 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：（）。

A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接

B根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述

C将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图

D以上均正确

4. 通过分析管理会计职能的时间特征，可以发现管理会计信息横跨过去、现在和未来三个时态的时间特征，其中能够体现未来时态特征的职能有（）

A预测

B决策

C控制

D考核和评价

5. 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。

A提高奖金在整体薪酬中所占的比例

B实施高于市场水平的基本薪酬

C使薪酬水平不超过竞争对手

D追求效率最大化、成本最小化

E对于创新给予足够的报酬和奖励

6. 下列哪些情形，无法从失业保险基金中领取失业保险金（）。

A小李解除了与单位的劳动合同

B小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与其的劳动合同

C小白缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与其的劳动合同

D小张缴纳了失业保险28个月，用人单位终止了与其的劳动合同

7. 在预算执行过程中，可能导致预算调整的情形有（）。

A原材料价格大幅度上涨

B公司进行重大资产重组

C主要产品市场需求大幅下降

D营改增导致公司税负大幅下降

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