2025年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》5月4日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1198

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》5月4日专为备考2025年法律法规与综合能力考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 目前世界各国通常不会因为股市的涨跌而向投资者提供赔偿。( )

    A

    B

  • 2. 中国的汽车金融公司是指经中国银行业协会批准设立的,为中国境内的汽车购买者及销售者提供贷款的非银行金融企业法人。 (  )

    A

    B

  • 3. 在衡量通货膨胀时,最常用的指标是生产者物价指数。 (  )

    A

    B

  • 4. 银行在提供个人理财服务时,往往需要广泛利用各种金融产品和投资工具,综合分析和权衡各种产品和工具的风险、收益和流动性。 (  )

    A

    B

  • 1. 甲向乙借款5万元,由丙书面承诺在甲不能履行债务时,由丙承担一般保证责任,借款到期后,甲虽有钱仍想赖账,乙天天找甲催款未果,遂要求丙履行保证责任还款,下列表述正确的是()。

    A丙应当履行保证责任,先代甲还款5万元后,再向甲追债

    B丙目前可以拒绝承担保证责任

    C丙应当履行保证责任,与乙共同向甲追款,追款未果给乙还款5万元

    D丙应当履行保证责任,代甲还款5万元

  • 2. 下列行为中,违反银行业从业人员职业操作关于“岗位职责”规定的是()。  

    A保管好自己的交易密码

    B未经批准帮同事代班

    C不打听与工作无关信息

    D对反洗钱信息保密

  • 3. 下列有关票据行为的表述,正确的是( )。

    A承兑只适用于汇票和本票

    B背书只能在汇票上进行

    C汇票的出票人可以是银行

    D保证可以适用于支票

  • 4. 某企业原是A银行客户经理的大客户,后因与8银行的客户经理建立了良好的个人关系而成为B银行的客户。A银行客户经理应当(  )。

    A暗示给企业负责人回扣,争取拉回客户

    B对企业负责人揭发B银行在某些业务领域的弱点

    C继续与企业保持联系,递送有关A银行的产品介绍

    D拒绝企业对A银行的询价要求,以防有关信息落入B银行

  • 1. 商业银行组织架构是其各种构成要素的载体,其主要作用包括()。

    A从组织上划分和确定银行的管理层次、管理部门、管理权限、管理职位及体系结构以便为各种要素安排一个最佳的空间位置

    B明确各层次、各部门、各职位的职责、任务、权利、利益及其相互关系从而在各种要素之间建立起合理的关系网络

    C对环境变化、市场动态和顾客需求做出积极反应,正确处理银行组织与环境、市场、顾客的各种关系

    D按一定的规则或模式协调、平衡、规范各层次、各部门、各职位的行为方式和相互关系,使各种要素都能最好地发挥功能与潜能

    E合理地配置银行的各类资源充分发挥各种资源作用并使其整合而成的整体功能最大化,以利于银行实行全面比例管理、全面质量管理、全面创新管理、全面风险管理

  • 2. 自然人的民事行为能力的判断依据有()。  

    A智力状况

    B年龄

    C婚姻状况

    D家庭状况

    E精神状况