2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月29日

• 1. （）是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和

  A能力

  B智力

  C知识

  D技能

• 2. 某单位安排员工在周六加班，但后期不能安排补休，他们的平均工资为每日300元，则加班费应该是（）。  

  A500元

  B600元

  C700元

  D800元

• 3. 2020年7月1日，赵某入职某企业工作，企业每月发放工资5000元，但双方未签订书面劳动合同。2021年6月1日，双方补订书面劳动合同，2021年6月15日，赵某向企业主张支付未签订书面合同的双倍工资。公司应向赵某支付的工资金额为( )。  

  A9.0万元

  B10.0万元

  C4.5万元

  D5.0万元

• 4. 弹性福利计划中（）是指企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

  A附加福利计划

  B混合匹配计划

  C核心福利计划

  D标准福利计划

• 5. 在沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递的过程称为（ ）。

  A编码

  B接受

  C接收

  D解码

• 1. 团体决策常用的方法有（）。  

  A头脑风暴法

  B阶梯技术

  C抽签技巧

  D具名团体技术

  E德尔菲技术

• 2. 按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为（）

  A倡议者

  B需求者

  C购买者

  D使用者

• 3. 以下哪些是中国人的价值取向（）

  A以“己”为中心的价值观

  B以社会、关系、情景为中心的价值观

  C法规

  D富贵与道德追求

  E宗教

• 4. 佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（）之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。

  A本我

  B超我

  C人格

  D意识

  E他人

• 5. 不属于经济薪酬的有（）。  

  A工资

  B奖金

  C职业发展

  D住房资助

  E培训机会