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2025年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》4月4日

2025年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》4月4日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1970

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》4月4日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题 填空题

1. 第三方的责任和客户的不确定性等是健康管理专业服务营销中突出的问题()

A对

B错

2. 性格是一个人内在的个性本性，主要指大脑皮质神经细胞的特性类型()

A对

B错

3. 在健康问题描述时，针对主观资料、客观资料和健康问题评估进行记录时，必须逐条列项纪录，可以不参考病历书写规范()

A对

B错

1. 酸牛奶的营养特点()。

A含有乳酸杆菌

B乳糖已经部分分解

C脂肪容易吸收

D以上都对

2. 蛛网膜下腔出血最可靠的诊断依据是：

A头痛、呕吐

B脑膜刺激征

C腰穿时发现血性脑脊液

D一侧动眼神经麻痹

E偏瘫

3. 康复医学的首要任务是

A预防残疾的发生，保护患者的身体功能和各种能力

B据残疾状况进行康复

C积极进行综合全面康复措施

D做好康复教育

E通过康复治疗使残疾人尽早回归社会

1. 某健康管理公司的管理师王某，在参加健康教育活动前精心选择了自己的着装，从人际传播技巧的角度看，王某运用的技巧是()

A反馈技巧

B观察技巧

C非语言技巧

D动态体属

E静态体属

2. 临床上对于心理障碍的诊断至少需要关注（）等方面的因素。

A应激因素，即当事人是否存在足以引起心理异常的生物－心理－社会因素

B心理异常的表现形式与内容，即心理异常的具体表现以及是否与应激因素相关

C心理异常是否造成当事人精神痛苦

D心理异常是否造成当事人社会功能损害

E心理异常的持续时间以及影响因素

3. 劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

A在试用期间被证明不符合录用条件的

B严重违反用人单位的规章制度的

C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

E被依法追究刑事责任的

1. 亚健康发生的主要原因有哪些?

2. 世界卫生组织(WHO)制定的健康的10条标准?

3. 健康评估有哪些特点?

1. 合理营养是指_________。

2. 病例对照研究属于______________。

3. 影响健康的因素：______________，______________，______________，______________;WHO大概在1992年，全球60%的死亡主要归于______________，其在4类因素中占主导地位，同时也是健康教育的重点。

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