题库分类下载APP 帮助中心

当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月3日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月3日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：854

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月3日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

A对

B错

2. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

A对

B错

3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

A对

B错

1. 以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是( ).

A计时工资

B计件工资

C离退休费

D奖金

2. 中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。

A转换岗位

B提高本岗位技能

C取得职业资格证书

D参加学历教育

3. 实地调查的方法大体可分为()

A观察法、搜集法

B观察法、询问法

C调查法、询问法

D面试法、暗访法

1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

A初级保健服务

B肢体辅助功能锻炼

C心理服务

D基本生活服务

E生理服务

3. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

1. 沟通的原则?

相关试卷

相关题库

手机浏览器扫码下载

关注
公众号

微信扫码关注

微信
小程序

微信扫码关注

微信扫码添加老师微信