2025年劳务员每日一练《专业基础知识》3月31日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:248

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》3月31日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

    A

    B

  • 2. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

    A

    B

  • 3. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A

    B

  • 4. 在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。  

    A

    B

  • 1. 所谓建筑工程安全专项施工方案,是指建筑施工过程中,施工单位在编制施工组织(总)设计的基础上,对( ),依据有关工程建设标准、规范和规程,单独编制的具有针对性的安全技术措施文件。

    A危险性较大的分部分项工程

    B一般工程

    C地基工程

    D墙面工程

  • 2. 县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在( )日内分别按规定要求,以不同的方式处理。

    A30

    B20

    C15

    D10

  • 3. 《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。

    A平等社会保险和保障

    B平等的就业机会

    C平等的医疗保障

    D平等的就业和自主择业

  • 4. 下列不属于职业健康监护档案的是( )。

    A劳动者的职业史

    B职业危害接触史

    C职业健康检查结果

    D劳动合同

  • 1. 施工单位应当建立质量责任制,确定工程项目的( )。

    A项目经理

    B技术负责人

    C施工管理负责人

    D安全负责人

    E质量负责人

  • 2. 下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。

    A劳动力主要集中在劳务分包企业;

    B劳动力主要来源于城镇;

    C劳动力的聘用期相对较短;

    D普通工大多于高技能工人;

    E男性工人多于女性工人;