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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月29日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月29日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：290

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月29日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

A对

B错

2. 辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

A对

B错

3. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

A对

B错

1. ()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A调查统计报表

B笔记本

C居民身份证

D工作牌(证)

2. 退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的内容不包括()。

A定期组织退休人员读书、看报

B定期组织退休人员开展健身活动

C定期组织退休人员参加文体活动

D定期组织退休人员文艺汇演

3. 信息处理的第一个环节是()

A信息采集

B信息加工

C信息储存

D信息反馈

1. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

2. 基本的组织结构类型有()

A直线型组织结构

B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构

D矩阵型组织结构

3. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

A由工商行政部门吊销营业执照

B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

C由劳动行政部门责令停业整顿

D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

1. 信访事项的受理?

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