考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:401
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年心理咨询师每日一练《三级》3月3日专为备考2025年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A随机效应
B概化理论
C系统误差
D相关系数
A美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
C敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
D敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
A亲合
B喜欢
C亲情
D爱情
A每周1~2次
B每周3~4次
C两周5~6次
D每月1次
A坚韧性
B果断性
C自制性
D自觉性
A有颜色、有气味
B有气味、无毒
C能溶解、有气味
D具有挥发性、有气味
A巴甫洛夫条件反射
B操作条件反射
C经典条件反射
D工具条件反射
A难度越大,区分度越高
B难度越小,区分度越高
C难度居中,区分度最高
D两者之间没有必然联系
A放松训练
B合理情绪想象技术
C家庭作业
D与不合理信念辩论
A重测信度
B内部一致性信度
C复本信度
D评分者信度
A灾难症候群
B兴奋性行为
C破坏性行为
D创伤后应激障碍
A相容效度
B区分效度
C同时效度
D预测效度
A是有机体内部不平衡状态
B是人对客观外界事物的态度的体验
C表现为有机体对内外环境条件的欲求
D是激发并维持个体活动的内部动力
A自尊会导致自信
B自尊与抱负成反比
C扬长避短有利于增加个体的自尊
D自尊与成功成反比
A某保安员抓获一名盗贼,他发现盗贼家境贫寒,遂予以释放
B某员工发现一个朋友拿走公司的一个小物件,觉得事不大,不予过问
C某学徒工笃信“师徒如父子”的信条,对师傅的话言听计从
D某员工不顾其他人非议,对公司发展战略提出了与上司不同的看法