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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月23日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月23日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1999

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月23日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

A对

B错

2. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

A对

B错

3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

1. 长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。

A30岁左右

B50岁左右

C40岁左右

D45岁左右

2. 下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是( )。

A台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况

B各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据

C各类台帐所提供的资料，应具有很强的时效性

D台帐数据要准确，应能直接为国家提供决策

近日，家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐高兴地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说：“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后，我的生活踏实多了。”
王姐，户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区，去年从市化工集团失业，丈夫长年患病，无劳动能力，儿子不满十岁，生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后，着手对其开展了就业援助。
经王姐本人申请，社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定，确定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况，协理员小李推荐她到红星社区从事保洁工作。
为使就业援助落到实处，协理员小李还定期对王姐进行回访，了解她的工作情况。

3. 对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )

A跃进社区居委会

B红旗街道劳动保障服务所

C崇海区劳动保障部门

D江海市劳动保障部门

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

1. 撰写统计分析报告的基本要求?

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