考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1987
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年演出经纪人每日一练《思想政治与法律基础(新)》2月14日专为备考2025年思想政治与法律基础(新)考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A行政部门高级管理人员实行年薪制,每年分两次发放
B生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红
C研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分
D外贸销售部门员工与销售绩效挂钩,应以货币形式每月发放
A不同数额
B相同数额
C城镇居民标准
D多人中最高标准
A15
B16
C17
D18
A①②③④
B①③④⑤
C②③④⑤
D①②④⑤
A该公司可以解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B该公司须提前30日通知彭某,方可解除劳动合同
C该公司可以随时解除劳动合同,且无须支付经济补偿金
D该公司不得解除劳动合同,但可要求彭某支付经济补偿金
E该公司解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动行政部门
A应当办理批准但未办理批准等手续影响合同生效的,也影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力
B除法律另有规定或者当事人另有约定的,依法成立的合同,自成立时生效
C以电子数据交换、电子邮件等方式有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文的不能视为书面合同
D合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力